O Asaas, fintech líder em soluções de gestão financeira para empresas de todos os portes, está com uma excelente oportunidade de vaga home office para Desenvolvedor Full Stack. Esta posição oferece a chance de trabalhar remotamente em uma das empresas de tecnologia financeira que mais cresce no Brasil, desenvolvendo soluções que impactam diretamente mais de 180 mil empresas em todo o país.
Carinhosamente apelidada de “nave mãe” pelo nosso time, o Asaas voa alto transformando a gestão financeira de empresas através de uma conta digital completa. Nossa missão é libertar empreendedores da burocracia através da tecnologia, oferecendo ferramentas simples, rápidas e eficientes que maximizam a produtividade dos negócios. Com 14 anos de mercado e movimentação superior a 30 bilhões de reais na economia brasileira, somos referência em inovação e qualidade.
O trabalho remoto no Asaas representa nossa filosofia de liberdade com responsabilidade. Com mais de 800 profissionais talentosos espalhados por diversos estados do Brasil, criamos um ambiente onde a autonomia e a colaboração coexistem harmoniosamente. Nossa infraestrutura digital remote first, baseada em documentação e processos bem estruturados, possibilita o trabalho de qualquer lugar do país ou do mundo.
Como Desenvolvedor Full Stack, você estará diretamente envolvido com o negócio da empresa através da construção e manutenção de sistemas complexos e de alta qualidade. Nosso principal pilar é a qualidade daquilo que entregamos – entendemos que o importante é fazer bem feito ao invés de fazer rápido. Focamos na simplicidade da solução, nas entregas em pequenas partes e na autonomia das pessoas desenvolvedoras, sempre através de trabalho colaborativo.
Nossa stack tecnológica moderna e desafiadora proporciona oportunidades constantes de aprendizado e evolução profissional. Trabalhamos com as tecnologias mais atuais do mercado, sempre buscando as melhores práticas e soluções inovadoras. Aqui, você terá a liberdade de propor melhorias, experimentar novas tecnologias e contribuir ativamente para a evolução arquitetural de nossos produtos.
O Asaas valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecendo flexibilidade real de horários e local de trabalho. Nossa cultura promove o crescimento conjunto – estamos sempre aprendendo e ensinando, evoluindo como profissionais e como pessoas. Se você busca um ambiente onde pode fazer a diferença enquanto desenvolve sua carreira em tecnologia, esta é a oportunidade ideal.
Atividades
- Desenvolver novas funcionalidades usando tecnologias modernas de front-end e back-end
- Participar ativamente da arquitetura e design de soluções escaláveis e performáticas
- Implementar integrações com APIs externas e sistemas de pagamento
- Escrever código limpo, testável e bem documentado seguindo as melhores práticas
- Realizar code reviews e contribuir para a melhoria contínua do código da equipe
- Colaborar com times de produto, design e QA em metodologia ágil
- Monitorar e otimizar performance de aplicações em produção
- Participar de decisões técnicas e propor melhorias na stack tecnológica
Requisitos
Formação Acadêmica
- Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
Experiência Profissional
- Experiência sólida em desenvolvimento full stack com linguagens modernas
- Vivência com metodologias ágeis e trabalho em equipes distribuídas
- Participação em projetos de alta escala e complexidade
Conhecimentos Técnicos
- Domínio de JavaScript/TypeScript, React, Node.js ou frameworks similares
- Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais
- Conhecimento de arquitetura de microsserviços e APIs RESTful
- Familiaridade com Docker, Kubernetes e práticas DevOps
- Experiência com testes automatizados e CI/CD
Competências Comportamentais
- Autonomia e capacidade de autogestão em ambiente remoto
- Excelente comunicação e trabalho em equipe
- Mentalidade de ownership e foco em resultados
- Curiosidade e disposição para aprendizado contínuo
- Capacidade analítica e resolução criativa de problemas
Benefícios
O Asaas oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado de tecnologia:
- Cartão Flexível Caju – Você escolhe se usa em mercados ou restaurantes
- Plano de Saúde Premium – Assistência médica sem coparticipação para você e dependentes
- Plano Odontológico – Cobertura completa sem coparticipação
- Seguro de Vida – Proteção financeira estendida
- Auxílio Medicamentos – Suporte para compra de medicamentos
- Gympass – Acesso a academias e apps de bem-estar em todo Brasil
- Zenklub – 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista
- Neon – Parceria para cuidar da saúde financeira
- Auxílio Home Office – Suporte financeiro para estrutura de trabalho remoto
- Equipamentos da Empresa – MacBook e equipamentos necessários fornecidos
- Licença Maternidade/Paternidade Estendida – Mais tempo com a família
- Day Off Aniversário – Folga no dia do seu aniversário
Etapas
O processo seletivo está estruturado em 5 fases:
- Inscrição na Plataforma Gupy – Cadastro completo e análise inicial do perfil técnico
- Teste Técnico Online – Desafio de programação para avaliar habilidades práticas
- Code Review – Discussão sobre o código desenvolvido no teste com time técnico
- Entrevista Técnica – Conversa aprofundada sobre experiências e conhecimentos
- Entrevista Cultural – Alinhamento com valores e cultura Asaas
Sobre a Empresa
O Asaas começou em 2010 em Joinville/SC com o sonho de desburocratizar a gestão financeira das empresas brasileiras. Hoje, somos uma super fintech que atende mais de 180 mil clientes, desde MEIs até grandes empresas, oferecendo soluções completas de cobranças, pagamentos e antecipação de recebíveis. Nossa plataforma processa bilhões de reais anualmente, consolidando nossa posição como uma das principais fintechs do Brasil.
Em 2021, fomos autorizados pelo Banco Central a atuar como a 31ª instituição de pagamento do Brasil e, em 2022, recebemos licença para operar como Sociedade de Crédito Direto (SCD). Contamos com investimentos de fundos renomados, incluindo o Inovabra Ventures do Bradesco, validando nossa solidez e potencial de crescimento. Nossa trajetória é marcada por inovação constante, crescimento sustentável e compromisso com a excelência tecnológica.
Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual
O mercado para desenvolvedores full stack em fintechs brasileiras está extremamente aquecido, com crescimento de 85% na demanda nos últimos dois anos. Profissionais com experiência em sistemas de pagamento e tecnologias financeiras são especialmente valorizados, com salários acima da média do mercado de tecnologia. A combinação de habilidades técnicas sólidas com conhecimento do domínio financeiro cria um perfil altamente competitivo.
O modelo remote first consolidou-se definitivamente no setor de tecnologia financeira, com 70% das fintechs adotando trabalho remoto permanente. Isso ampliou drasticamente as oportunidades para desenvolvedores de todo Brasil, eliminando a necessidade de residir em grandes centros. Profissionais que demonstram autonomia, excelente comunicação assíncrona e capacidade de entregar resultados remotamente têm vantagem competitiva significativa neste novo cenário.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Demonstre Paixão por Qualidade de Código
O Asaas valoriza profundamente a qualidade sobre velocidade. No teste técnico e entrevistas, demonstre seu compromisso com código limpo, bem estruturado e testável. Fale sobre suas práticas de testing, como você aborda refatoração e sua experiência com TDD ou BDD. Compartilhe exemplos de como você melhorou a qualidade de código em projetos anteriores, incluindo métricas de redução de bugs ou aumento de cobertura de testes.
Mostre Experiência com Sistemas de Alta Escala
Com mais de 180 mil clientes e bilhões processados, o Asaas opera em escala massiva. Prepare exemplos de como você lidou com desafios de performance, escalabilidade e confiabilidade. Discuta estratégias de otimização que implementou, como trabalhou com cache, filas, processamento assíncrono ou microsserviços. Se tiver experiência com monitoramento e observabilidade, destaque como isso ajudou a manter sistemas críticos funcionando.
Evidencie Sua Capacidade de Trabalho Autônomo
Como empresa remote first, o Asaas precisa de profissionais que gerenciem bem seu tempo e entregas. Compartilhe como você organiza seu dia de trabalho remoto, ferramentas que usa para produtividade e como mantém comunicação efetiva com equipes distribuídas. Dê exemplos de projetos onde você teve alta autonomia e como isso resultou em entregas de sucesso. Mencione sua experiência com documentação e comunicação assíncrona.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
Qual é a stack tecnológica principal utilizada no Asaas?
O Asaas trabalha com uma stack moderna e diversificada, adaptada às necessidades de cada time e produto. No frontend, utilizamos principalmente React, TypeScript e Next.js, com foco em criar interfaces responsivas e performáticas. No backend, trabalhamos com Node.js, Python e Java, dependendo do contexto e requisitos do sistema. Utilizamos bancos de dados PostgreSQL e MongoDB, além de Redis para cache.
Nossa infraestrutura roda em cloud com práticas DevOps maduras, incluindo containerização com Docker, orquestração com Kubernetes e pipelines CI/CD automatizados. Valorizamos a liberdade técnica dos times para escolher as melhores ferramentas para cada desafio, sempre mantendo coerência arquitetural e facilidade de manutenção. Durante o onboarding, você receberá treinamento completo sobre nossa stack e práticas de desenvolvimento.
Como funciona o modelo de trabalho remoto e a colaboração entre times?
O Asaas é verdadeiramente remote first, com infraestrutura e cultura construídas para suportar trabalho distribuído eficiente. Utilizamos ferramentas modernas de colaboração como Slack, Zoom, Notion e Jira para manter todos conectados e alinhados. Nossos rituais ágeis são adaptados para o ambiente remoto, com dailies, plannings e retrospectives realizadas por vídeo, sempre respeitando diferentes fusos horários.
A documentação é parte fundamental da nossa cultura – mantemos wikis detalhadas, ADRs (Architecture Decision Records) e documentação técnica sempre atualizada. Promovemos encontros virtuais regulares para integração social, incluindo coffee breaks virtuais e happy hours online. Anualmente, organizamos encontros presenciais opcionais para fortalecer conexões e celebrar conquistas, mas o trabalho cotidiano é 100% remoto e assíncrono quando possível.
Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional?
O Asaas investe fortemente no crescimento de seus colaboradores através de múltiplas iniciativas. Oferecemos budget anual para educação que pode ser usado em cursos, certificações, livros e participação em conferências. Temos programa de mentoria interna onde seniors guiam o desenvolvimento de profissionais em crescimento. Incentivamos e patrocinamos certificações relevantes para a função.
As oportunidades de crescimento são reais e baseadas em meritocracia. Temos exemplos concretos de desenvolvedores que evoluíram para tech leads, arquitetos e até CTOs de produtos específicos. A empresa está em expansão constante, criando regularmente novas posições de liderança técnica e gestão. Além disso, a rotação entre squads e projetos permite que desenvolvedores ganhem experiência em diferentes domínios do negócio, desde pagamentos até análise de crédito.
