BUSINESS EXECUTIVE: A Vinta Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Vinta, consultoria especializada em produtos digitais para clientes internacionais há mais de uma década, está com uma excelente vaga home office para Business Executive com salário entre R$ 15.500 e R$ 17.000. Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais comerciais experientes que desejam conduzir vendas consultivas complexas de ponta a ponta, interagir diretamente com decisores C-level de empresas norte-americanas e fortalecer o time de negócios de uma empresa com cultura forte e reconhecida excelência técnica no mercado internacional de desenvolvimento de software.

Como Business Executive na Vinta, você terá papel central em qualificar leads, elaborar propostas técnicas com apoio de times multidisciplinares e representar a empresa em conversas estratégicas com CTOs e CEOs de clientes internacionais. A posição combina habilidade comercial com entendimento técnico, operando com autonomia em modelo 100% remoto e async first, onde a comunicação assíncrona é central no dia a dia, favorecendo horas de trabalho focado sem interrupções e promovendo equilíbrio genuíno entre vida pessoal e profissional.

A Vinta oferece pacote completo e diferenciado de benefícios incluindo comissão adicional atrelada a resultados, Vinta Beyond Program que remunera até dois salários e meio adicionais anualmente, Vinta +Home com R$ 500 mensais flexíveis para home office, equidade de licença parental com 4 meses para pais, cartão Flash com R$ 1.100 mensais, plano de saúde Bradesco totalmente pago pela empresa e subsídio para participação em conferências nacionais e internacionais com bônus de até R$ 1.500 para palestrantes.

Esta vaga é ideal para profissionais que gostam de construir relações de longo prazo, unir visão comercial com compreensão técnica, operar com autonomia e colaborar com times de engenharia, design e produto para fechar projetos relevantes. O inglês fluente é essencial pois a posição envolve vendas para o mercado norte-americano e participação em eventos internacionais de tecnologia para representar a Vinta e gerar oportunidades de negócio.

Atividades

• Atrair e identificar tomadores de decisão em empresas alinhadas com mercados-alvo da Vinta utilizando estratégias multicanal
• Abordar empresas norte-americanas por e-mail, telefone, LinkedIn e eventos estratégicos para geração de oportunidades qualificadas
• Conduzir ciclo completo de vendas consultivas incluindo prospecção, qualificação, elaboração de proposta, negociação e fechamento de contratos
• Realizar reuniões comerciais com C-level como CTOs e CEOs conectando desafios de negócio aos serviços oferecidos pela Vinta
• Preparar propostas claras e bem fundamentadas sustentadas por cases reais e diferenciais competitivos da consultoria
• Orquestrar stakeholders internos incluindo times de engenharia, design e produto para elaborar entregas multidisciplinares customizadas
• Desenvolver e ativar canais e parcerias estratégicas para geração de indicações, oportunidades e iniciativas de co-selling
• Prospectar e representar a Vinta em eventos e comunidades técnicas presenciais e remotas para networking estratégico
• Gerir e priorizar pipeline de vendas garantindo previsibilidade de receitas e atualizações semanais precisas para liderança

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas com foco em negócios

Experiência Profissional

• Fluência em inglês com experiência comprovada realizando vendas complexas B2B neste idioma para mercado internacional
• Experiência mínima de 4 anos com vendas complexas B2B de serviços, projetos ou produtos com alta complexidade e customização
• Histórico sólido de relacionamento com C-level e múltiplos decisores navegando processos de vendas complexas de alto ticket

Conhecimentos Técnicos

• Familiaridade com mercado de tecnologia e capacidade de entender rapidamente contextos técnicos e de produto
• Capacidade de realizar venda consultiva conectando necessidades técnicas de clientes às soluções da consultoria
• Excelente comunicação escrita e verbal em português e inglês com escuta ativa e postura colaborativa
• Autonomia e organização para priorizar oportunidades com foco em qualidade e não apenas em volume de negociações
• Habilidade e disponibilidade para realizar prospecções em eventos de tecnologia internacionais e nacionais presencialmente

Competências Comportamentais

• Excelentes habilidades interpessoais para construção de relacionamentos de confiança e longo prazo com equipe e clientes
• Mentalidade de ownership assumindo responsabilidade pelos resultados comerciais e crescimento sustentável do negócio
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares respeitando expertise técnica dos colegas

Benefícios

A Vinta oferece pacote robusto de benefícios focado em desenvolvimento, flexibilidade e qualidade de vida:

• Salário Competitivo CLT – Entre R$ 15.500 e R$ 17.000 com reajuste anual automático e comissão adicional atrelada a resultados
• Vinta Beyond Program – Remuneração variável anual equivalente a até dois salários e meio baseada em performance e crescimento da empresa
• Vinta +Home – Verba mensal de R$ 500 totalmente flexível para deixar experiência de home office mais confortável
• Equidade de Licença Parental – Quatro meses de licença paternidade para filhos adotivos e biológicos para todos os tipos de família
• Cartão Flash – R$ 1.100 mensais em benefícios flexíveis bandeira Visa para uso em múltiplos estabelecimentos e serviços
• Plano de Saúde Bradesco – Assistência médica e odontológica nacional totalmente paga pela Vinta sem abatimento na folha
• Desenvolvimento Profissional – Compra de cursos, livros e material técnico para crescimento contínuo na carreira
• Wellhub – Acesso a diversas modalidades de atividades físicas e ampla rede de academias e estúdios parceiros
• Subsídio para Conferências – Ingresso e bônus de até R$ 1.500 adicional ao aprovar palestras em eventos locais e internacionais
• Cultura Remota Consolidada – Trabalho 100% remoto e async first com flexibilidade real de horários e foco em resultados

Etapas

O processo seletivo é estruturado para avaliar habilidades comerciais, técnicas e fit cultural:

1. Triagem de Currículos – Análise de experiências em vendas B2B complexas, fluência em inglês e histórico de resultados
2. Entrevista Inicial – Conversa sobre trajetória comercial, metodologias de vendas utilizadas e alinhamento com valores da Vinta
3. Case de Vendas – Simulação de situação comercial real para avaliar capacidade consultiva e raciocínio estratégico
4. Entrevista com Liderança – Discussão aprofundada sobre desafios da posição e avaliação de fit com time de negócios
5. Proposta e Onboarding – Apresentação da oferta completa, negociação de condições e início do processo de integração

Sobre a Empresa

A Vinta é uma consultoria especializada em produtos digitais para clientes internacionais em diversos setores há mais de uma década, construindo excelência técnica em ambiente de melhoramento colaborativo e saudável. A empresa trabalha viabilizando tecnicamente a visão de produtos digitais com as melhores práticas de software, trazendo qualidade, escalabilidade e eficiência, além de estabelecer relações de longo prazo com clientes e profissionais que valorizam excelência e colaboração genuína.

O diferencial da Vinta são times com cultura forte e interface próxima com clientes, possível apenas em ambiente altamente colaborativo que trabalha em aplicações de ponta a ponta, com espaços reais de desenvolvimento e crescimento, segurança psicológica e flexibilidade verdadeira. A empresa é 100% remota e async first, transformando reuniões em reports assíncronos para promover qualidade de vida e equilíbrio autêntico entre vida pessoal e profissional, reconhecida por avaliações positivas no Glassdoor e contribuições significativas para comunidade open source.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado para Business Executives focados em vendas consultivas de serviços de tecnologia está aquecido no Brasil, especialmente para profissionais com experiência internacional e fluência em inglês. A demanda por consultores comerciais que entendem tecnologia e conseguem se comunicar efetivamente com C-level de empresas norte-americanas cresceu significativamente com a globalização do mercado de desenvolvimento de software. Profissionais que combinam habilidades comerciais com compreensão técnica são escassos e altamente valorizados.

As perspectivas de carreira para Business Executives em consultorias de tecnologia são excelentes, com oportunidades de evolução para posições de Head of Sales, VP of Business Development ou especialização em vertical específica como healthtech ou fintech. O modelo remoto expandiu dramaticamente o mercado disponível, permitindo que profissionais brasileiros acessem posições em empresas globais sem necessidade de relocação, criando trajetórias de carreira internacionais e bem remuneradas para quem domina vendas consultivas complexas.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Experiência com Vendas Consultivas Complexas

Prepare exemplos detalhados de ciclos de vendas complexos que você conduziu, especialmente para mercado norte-americano. Explique como você qualificou oportunidades, orquestrou times técnicos para elaborar propostas, navegou múltiplos decisores e fechou contratos de alto valor. Evidencie sua capacidade de entender necessidades técnicas dos clientes e traduzir isso em soluções customizadas que agregam valor real ao negócio.

Evidencie Fluência em Inglês e Experiência Internacional

Como a vaga exige vendas para mercado norte-americano, esteja preparado para conduzir parte das entrevistas em inglês e demonstrar naturalidade na comunicação. Mencione experiências específicas vendendo para clientes internacionais, participando de eventos globais de tecnologia ou colaborando com times multiculturais. Destaque sua capacidade de adaptar abordagem comercial para diferentes culturas e contextos de negócio.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona a estrutura de comissionamento e remuneração variável na Vinta?

A Vinta oferece salário base competitivo entre R$ 15.500 e R$ 17.000 em regime CLT com comissão adicional atrelada diretamente aos resultados de vendas. Além disso, o Vinta Beyond Program remunera anualmente o equivalente a até dois salários e meio adicionais baseado em performance individual e desenvolvimento geral da empresa, criando modelo de remuneração que recompensa tanto conquistas de curto prazo quanto contribuições para crescimento sustentável de longo prazo.

Qual o perfil de cliente típico e como funciona o processo comercial na Vinta?

A Vinta atende principalmente empresas norte-americanas em setores como healthtech, fintech e outros segmentos que necessitam desenvolvimento de produtos digitais customizados com alta qualidade técnica. O processo comercial é consultivo e baseado em confiança, envolvendo ciclos mais longos de vendas com múltiplas conversas técnicas, apresentações de cases e demonstrações de expertise. O Business Executive lidera todo ciclo mas conta com suporte de times técnicos para elaborar propostas detalhadas e demonstrar capacidade de execução da consultoria.