ENGENHEIRO DE SOFTWARE PLENO: A BSoft Abriu Vaga Home Office 100% Remota

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A BSoft, uma das principais desenvolvedoras de software para o setor de transportes e logística, busca um(a) Engenheiro(a) de Software Pleno para integrar seu time de tecnologia em uma desafiadora vaga home office 100% remota. Esta é uma oportunidade para atuar na criação de soluções robustas e escaláveis, que otimizam a gestão de frotas e o fluxo logístico em todo o país. Se você tem paixão por codificar, resolver problemas complexos e trabalhar com tecnologias de ponta, seu lugar é na BSoft.

O Engenheiro de Software Pleno terá um papel fundamental no ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção técnica até o deploy em produção. Espera-se que você contribua ativamente para o design de arquiteturas, atue na refatoração de código legado e na implementação de novas funcionalidades, sempre com foco em performance e qualidade. O trabalho será em um ambiente ágil (Scrum), colaborando de perto com Product Owners e QAs para entregar valor contínuo aos clientes.

A BSoft incentiva a experimentação e o aprendizado contínuo, oferecendo um ambiente propício para que o profissional Pleno consolide suas habilidades e avance para o nível Sênior. Você terá a autonomia para propor melhorias nas ferramentas de CI/CD, nas práticas de desenvolvimento e na stack tecnológica. É crucial que o candidato se sinta confortável em um ambiente remoto, demonstrando proatividade e excelente capacidade de comunicação assíncrona para manter a sinergia com o time.

Esta **vaga home office** é perfeita para quem busca estabilidade em um mercado essencial (logística) e o dinamismo do desenvolvimento de software de alta performance. Junte-se à BSoft e ajude a modernizar o setor de transportes, desenvolvendo soluções que movem a economia brasileira, tudo isso com a flexibilidade de trabalhar de onde estiver no Brasil.

Atividades

  • Desenvolver novas funcionalidades e módulos em software de gestão, utilizando as melhores práticas de codificação.
  • Participar ativamente na definição da arquitetura de microsserviços e na integração de sistemas externos via APIs.
  • Realizar code reviews rigorosos para garantir a qualidade, segurança e manutenibilidade do código.
  • Escrever testes automatizados (unitários, de integração) para assegurar a estabilidade das entregas.
  • Atuar na correção de bugs complexos e na refatoração de sistemas, visando a otimização de performance.
  • Colaborar com o time de DevOps na manutenção e melhoria dos pipelines de CI/CD e monitoramento.
  • Analisar requisitos de negócio junto ao Product Owner, traduzindo-os em soluções técnicas viáveis.

Requisitos

Formação Acadêmica

  • Graduação completa ou cursando último ano em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Análise de Sistemas.

Experiência Profissional

  • Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em desenvolvimento de software em nível Pleno.
  • Experiência prévia em times ágeis (Scrum/Kanban) e com sistemas de controle de versão (Git).

Conhecimentos Técnicos

  • Proficiência em linguagens de programação Back End, preferencialmente C# (.NET Core) ou Java.
  • Conhecimento sólido em bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e design de esquema.
  • Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful e princípios SOLID.
  • Familiaridade com Cloud Computing (AWS/Azure) e containers (Docker) é um diferencial.

Competências Comportamentais

  • Raciocínio lógico apurado e alta capacidade de resolução de problemas complexos.
  • Disciplina e organização para gerenciar o trabalho e os prazos em um ambiente remoto.
  • Compromisso com a qualidade do código e mentalidade de melhoria contínua.

Benefícios

A BSoft oferece um pacote completo para seus colaboradores remotos, focando em desenvolvimento e bem-estar.

  • Plano de Saúde e Odontológico Nacional – Cobertura completa e extensiva, com foco na saúde do colaborador e sua família.
  • Vale Refeição/Alimentação Flexível – Benefício em cartão de alto valor para uso em diversos estabelecimentos.
  • Auxílio Home Office – Ajuda de custo mensal para despesas de internet e energia.
  • Programa de Capacitação – Incentivo financeiro para cursos, certificações e participação em eventos de tecnologia.
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – Bônus anual atrelado ao desempenho da empresa e metas individuais.

Etapas

O processo seletivo da BSoft é dividido em 4 etapas, avaliando a capacidade técnica e o alinhamento cultural com o time remoto:

  1. Inscrição e Triagem Curricular – Análise da aderência do perfil aos requisitos técnicos e experiência Pleno.
  2. Desafio Técnico (Code Challenge) – Teste prático de codificação e resolução de problemas em tempo limitado.
  3. Entrevista Técnica com Liderança – Discussão aprofundada sobre arquitetura, boas práticas e experiências de desenvolvimento.
  4. Entrevista de Fit Cultural e Proposta – Alinhamento de valores, comunicação e expectativas de crescimento na BSoft.

Sobre a Empresa

A BSoft é líder em soluções de software para gestão de transportadoras, frotas e logística, com mais de 20 anos de mercado. Sua tecnologia é essencial para a operação de milhares de empresas, garantindo a eficiência e a conformidade regulatória no complexo setor de transportes no Brasil. A empresa se destaca pela constante inovação e pela robustez de seus sistemas, que são a espinha dorsal de operações logísticas cruciais.

A cultura BSoft é de inovação e excelência técnica, com um ambiente que valoriza a colaboração, o aprendizado e a responsabilidade com o cliente. O modelo de trabalho 100% remoto é sustentado por uma comunicação estruturada e confiança mútua. Trabalhar na BSoft é ter a certeza de que seu código tem um impacto direto em um dos pilares da economia, em um time que valoriza a qualidade de vida e a flexibilidade.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O Engenheiro de Software Pleno com foco em C#/.NET ou Java é extremamente disputado, dado o crescimento da demanda por sistemas de gestão robustos e modernos. No setor de logística, a digitalização acelerada exige profissionais capazes de criar soluções que suportem grandes volumes de dados e transações em tempo real. A **vaga home office** na BSoft oferece um nicho especializado com grande potencial de crescimento.

O nível Pleno é o momento de transição para a Arquitetura de Software, e a experiência em um ambiente de alto impacto como o da BSoft acelera essa jornada. O mercado valoriza cada vez mais o conhecimento em sistemas distribuídos e Cloud. A tendência de crescimento no setor logístico garante uma carreira sólida, com remuneração acima da média para profissionais remotos com este nível de especialização.

Dicas Exclusivas para Candidatos

1. Foque nas Boas Práticas de Engenharia

Durante a entrevista técnica e o desafio prático, demonstre que você aplica os princípios SOLID, TDD (Test-Driven Development) e conhece padrões de design. O código deve ser não apenas funcional, mas limpo, manutenível e escalável. Isso é mais importante no nível Pleno do que apenas a velocidade de codificação.

2. Mostre Interesse por Logística e Problemas Reais

A BSoft atua em um mercado específico. Demonstre curiosidade sobre os desafios da logística e do transporte (ex: emissão de notas fiscais eletrônicas, rastreamento de frotas). Ter essa visão de negócio mostra que você se importa com o problema real que o seu código está resolvendo, o que é um grande diferencial para a empresa.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o stack exato que o Engenheiro de Software Pleno irá trabalhar na BSoft?

O stack principal para o desenvolvimento back-end é C# com .NET Core, utilizando arquitetura de microsserviços. Utilizamos PostgreSQL para banco de dados e temos um ambiente em Cloud (Azure) para deploy e orquestração via Docker/Kubernetes. É fundamental ter conhecimento em desenvolvimento de APIs e controle de versão Git.

Como a BSoft garante a integração e o aprendizado contínuo do time de engenharia 100% remoto?

A integração é feita através de rituais ágeis diários (dailys) e sessões de “pair programming” remoto. O aprendizado é incentivado via programas de mentoria interna (o Sênior atua como mentor do Pleno) e o Auxílio Educação, que financia cursos e certificações relevantes. Promovemos também encontros trimestrais de “Tech Talks” online para troca de conhecimento.

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