ANALISTA DESENVOLVEDOR .NET: A INFLOR – Evolução por Natureza Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Na INFLOR, temos um propósito claro: deixar o mundo mais verde. Acreditamos que quanto mais hectares nosso sistema gerencia, mais florestas plantadas ajudamos a criar, contribuindo para um futuro sustentável. 🌍💚

Se você é motivado por novos desafios e tem paixão por tecnologia e sustentabilidade, essa vaga é para você!

Estamos em busca de um(a) Analista Desenvolvedor(a) .Net Pleno para fazer parte do nossa empresa, que é referência no mercado florestal e reconhecida pela GPTW.

Junte-se à INFLOR e faça parte da 5ª melhor empresa para trabalhar no Espírito Santo!

🎯 Responsabilidades

🎯 Fará parte do seu dia a dia:

• Debugar e analisar código para identificação de falhas ou melhorias de desempenho;
• Apoiar na criação do plano de configuração do ambiente produtivo dos clientes (Cutover);
• Escrever especificação técnica;
• Codificar conforme especificação técnica;
• Apoiar em dúvidas técnicas dos outros membros do time;
• Atender chamados de clientes, fornecendo suporte e esclarecendo dúvidas;
• Identificar e registrar problemas, garantindo a comunicação com o time;
• Realizar e documentar testes para as demandas que está envolvido;
• Desenvolver scripts complexos, criação de estruturas, rotinas e funções de banco de dados;
• Estimar horas de desenvolvimento das demandas recebidas;
• Seguir padrões de qualidade relacionados a código, atendimento e sistemas.

✅ Requisitos

🎯 Requisitos obrigatórios:

• Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento de software;
• Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em .NET;
• Experiência com APIs REST;
• Experiência mínima de 2 anos com C#;
• Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.);
• Experiência em sustentar sistemas legado.

💡 Perfil e competências:

• Perfil analítico;
• Trabalhar de forma colaborativa;
• Resolver problemas técnicos em sistemas legados;
• Assumir a responsabilidade tendo uma postura proativa sempre;
• Saber se comunicar (oral e escrita) de forma clara, objetiva, respeitosa e ouvindo todos os pontos de vista.

➕ Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):

• Conhecimento em metodologias ágeis (SCRUM);
• Experiência com JavaScript;
• Experiência em sistemas distribuídos;
• Não ter impeditivos com tecnologias mais antigas.

🎁 Informações adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença!

Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:

💙 Saúde e bem-estar:

✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

✔️ Vittude – Plataforma de bem-estar emocional para apoiar sua saúde mental;

✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.

🍽️ Alimentação e qualidade de vida:

✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!

💰 Reconhecimento e crescimento:

✔️ Participação nos Lucros e Resultados.

✔️ Remuneração Variável de Times, porque seu desempenho merece reconhecimento;

✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.

🕒 Flexibilidade e equilíbrio:

✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.

✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!

🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:

✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.

✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!

Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Fit Cultural
4. Bate papo com DHO
5. Bate papo com Gestor
6. Desafio Técnico
7. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.