🏢 Empresa: SoftDesign

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da vaga

O que buscamos?

Buscamos uma Analista de Sistemas de Negócios, para trabalhar em nosso parceiro. Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.

🎯 Responsabilidades

O que você precisa ter:

Apoiar a Product Manager na escrita de histórias de usuários de forma a indicar possibilidades e restrições dos sistemas para melhor composição dos requisitos de negócio e garantir aderência aos padrões de arquitetura e engenharia de software, impactos técnicos em sistemas de infraestrutura e operação de tecnologia para produto;
Participar do processo de Upstream com o objetivo de apoiar as fases, buscando a definição de melhores produtos.
Ser responsável pelo bom andamento do processo de Downstream, garantindo o comprometimento das entregas com os colegas de trabalho, sempre prezando pelas melhores práticas de Engenharia de Software.
Acompanhar o processo de homologação de aplicações para garantir os critérios de qualidade funcional e não funcional validando se as especificações de negócios foram cumpridas.
Saber navegar entre Tecnologia e Negócios, conseguindo unificar os dois temas em uma linguagem simples para o desenvolvimento e sustentação do produto.
Atender demandas de Sustentação do produto, analisando e encaminhando o tratamento de incidentes.
Apoiar o Release Manager de forma parcial nos chamados com SLAs.
Atuar no ciclo de vida da aplicação, avaliando e endereçando novas versões, visando atender as necessidades de negócio;
Habilidade para atuar com boas práticas de desenvolvimento ágil de software. (Kanban)
Assegurar o DOR e DOD dos requisitos na prática junto com os colegas de equipe.
Conhecimento em mongo
Conhecimento em SQL.

Desejáveis:

Experiência sendo Analista de Sistemas de Negócio;
Faça a análise do sistema, pensando no produto de ponta-a-ponta, com foco no resultado para o negócio;
Acompanhe o desempenho do sistema através de análises e validações;
Saiba construir requisitos em formato de desenvolvimento ágil de software (user stories ou similar);
Atue como facilitador ativo participativo do processo de desenvolvimento do sistema e as agendas de refinamento técnico com as equipes;
Se preocupe com o refinamento de backlog;
Conheça técnicas de elaboração de roadmap e priorização;
Tenha vivência com métodos ágeis de desenvolvimento de software.;
Conheça tecnologia de forma geral e desenvolvimento de sistemas;

✅ Requisitos

Formação e engajamento desejáveis:

Graduação Completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
Participação em grupos de tecnologias ou envolvimento com algum tipo de comunidade.

Atitudes:

Ser proativo, curioso, atento aos detalhes, Accountability, pensamento estratégico conectado aos resultados, flexibilidade, maturidade profissional.

🎁 Informações adicionais

O que oferecemos:

🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;

🩺 Plano de saúde;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

⏸️ Recesso maternidade/paternidade;

💰 Bônus por indicação;

🧠 ZenKlub – duas sessões gratuitas por mês;

Benefício Educação;

Prêmio por tempo de casa;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo CLT;

👨‍💻Trabalho Remoto;

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

📊 Etapas do processo

Cadastro
Entrevista comportamental
Entrevista Técnica
Proposta
Direcionamento e entrevista técnica no Cliente
Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.