🏢 Empresa: OR

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Banco de talentos

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da vaga

Se você está iniciando sua trajetória profissional e busca uma oportunidade para aprender, desenvolver habilidades e contribuir com uma grande empresa do setor de engenharia e construção, essa vaga é para você!

Como Aprendiz Administrativo, você atuará apoiando rotinas e processos nas áreas administrativas da OR — tanto nos escritórios regionais quanto nas obras — tendo contato com diferentes frentes e aprendizados.

Estamos reunindo candidatos(as) interessados(as) em futuras oportunidades de aprendizagem que serão abertas conforme a necessidade de cada regional. Ao se inscrever, seu perfil ficará registrado e poderá ser considerado nas próximas seleções.

🎯 Responsabilidades

Apoiar nas rotinas administrativas da área;
Organizar documentos, planilhas e arquivos;
Apoiar em controles internos e lançamentos de informações nos sistemas;
Apoiar no atendimento a integrantes e fornecedores;
Contribuir para a organização e o bom funcionamento do ambiente de trabalho.

✅ Requisitos

Idade entre 18 e 21 anos (critério do programa de aprendizagem);
Cursando a partir do 9º ano do ensino fundamental ou ensino médio completo;
Disponibilidade para atuar em escritórios ou obras (de acordo com a localidade e a demanda);
Interesse em se desenvolver na área administrativa.

🎁 Informações adicionais

🌍 Locais de Atuação

Escritórios ou obras da OR nas regionais BA, PE ou SP.

O local de trabalho será definido conforme sua localidade e disponibilidade de vagas.

💡 O que oferecemos

Programa estruturado de aprendizagem, com capacitação teórica e prática;
Bolsa compatível com o mercado;
Vale-transporte;
Ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo.

📊 Etapas do processo

Cadastro
Mapeamento Comportamental
Entrevista | Área de Pessoas
Entrevista | Lideranças
Carta Proposta
Documentação Admissional
Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.