ASSISTENTE JURÍDICO: A Construtora Tenda Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Auxiliar o advogado na gestão da carteira com o objetivo de garantir que toda a documentação/informação necessária a defesa dos processos seja fornecida em tempo hábil e de forma efetiva aos escritórios de advocacia terceirizados; controlar em conjunto com o advogado da carteira a pauta de audiências, objetivando que as audiências ocorram dentro do esperado pela cia; auxiliar o advogado da carteira na gestão do orçamento e confecção de diversos relatórios; cadastrar processos, notificações e documentos diversos no sistema da cia, assegurando que os processos possuam o patrocínio dos escritórios terceirizados; lançar pagamentos, tais como condenação, acordo, garantia, custas nos sistemas da cia; conferir em conjunto com o advogado da carteira a fatura de honorários enviada pelos escritórios terceirizados e, após aprovação do advogado, realizar o lançamento nos sistemas da cia.

🎯 Responsabilidades

• Auxiliar os advogados no controle e cumprimento de prazos judiciais, inclusive, comparecimento em audiências mediante a extração de relatório do sistema de acompanhamento processual da cia
• Cadastrar citações e notificações recebidas pela cia no sistema de acompanhamento processual da cia, com a indicação do escritório que ficará responsável pela demanda e confirmação do recebimento do processos por esse
• Solicitar as áreas internas da cia os subsídios necessários a elaboração da defesa e demais peças processuais, conforme relação de documentos enviada pelo escritório de advocacia terceirizado.
• Realizar o lançamento de todos os pagamentos do jurídico, tais como, condenação, acordo, garantia, custas, bem como, honorários advocatícios e despesas processuais após a conferência e liberação por parte do advogado responsável pela carteira;

✅ Requisitos

• Ensino médio
• Cursando direito.
• Experiência no mundo corporativo é considerado um diferencial; conhecimento em elaboração e revisão de contratos; ms office.

🎁 Informações adicionais

Day off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias; home office 2x na semana; emenda de feriados; dress code flexível

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Gente e Gestão
4. Entrevista Gestor
5. Proposta
6. Exame Médico
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.