DESENVOLVEDOR(A) WEB: A Agendor Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Sobre a Empresa:

O Agendor nasceu com o objetivo de propagar relações valiosas entre vendedores e clientes, gestores e suas equipes e toda a sociedade ao redor.

Através de uma Plataforma de CRM, que funciona como um assistente para equipes de vendas, milhares de profissionais estão deixando as planilhas e ganhando maior visibilidade e controle sobre os negócios.

Estamos impactando o mercado de mais de 2 milhões de PMEs desde 2012 e crescendo de forma sustentável. Mais de 12.000 empresas e 20.000 pessoas utilizam a plataforma na sua rotina. Nosso objetivo é entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais, e ajudá-los a alcançar seus objetivos.

🎯 Responsabilidades

A oportunidade:

Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Web Sênior que vai atuar principalmente em Ruby on Rails, com manutenção de módulos em PHP. Papel estratégico, participando ativamente das decisões técnicas e de arquitetura.

Você terá autonomia para propor e implementar soluções robustas, escaláveis, com qualidade técnica elevada, liderando iniciativas e apoiando membros menos experientes do time com mentoria técnica. Nossa infraestrutura utiliza Docker, Kubernetes, CI/CD, além de serviços cloud (AWS/GCP) em uma arquitetura baseada em eventos com diversos microserviços.

Esta é uma vaga 100% remota para atuação no Brasil.

Seu papel

Sua missão será criar e evoluir o app do Agendor com alta performance, segurança e escalabilidade, participando ativamente da definição de arquitetura, implementação de novas features estratégicas, refatoração e otimização dos serviços existentes.

Além disso, você será referência técnica no time, ajudando no crescimento técnico dos seus pares através de code reviews aprofundados, pair programming e mentoria.

✅ Requisitos

Requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software com Ruby e/ou PHP;
• Forte conhecimento em Ruby on Rails, PHP (Laravel ou similar), e testes automatizados com RSpec/PHPUnit;
• Experiência prática avançada com Docker, Kubernetes, Linux, e troubleshooting avançado em ambientes distribuídos;
• Profundo conhecimento de APIs RESTful e desenvolvimento orientado a eventos;
• Experiência sólida com bancos de dados relacionais (PostgreSQL/MySQL) e familiaridade com tuning de performance de queries;
• Forte domínio dos princípios SOLID, Design Patterns, Clean Code e arquitetura MVC;
• Experiência com infraestrutura em cloud, principalmente AWS (EC2, RDS, ECS, EKS, Lambda) e opcionalmente GCP;
• Conhecimentos avançados em CI/CD (Github Actions, Gitlab CI ou Jenkins);
• Facilidade em comunicação técnica, liderança de discussões técnicas, e capacidade de mentorar desenvolvedores juniores/plenos.
• Pensamento analítico e proatividade;
• Gostar de escrever testes e compromisso com a qualidade das entregas;

Diferenciais:

• Experiência na liderança técnica de equipes ágeis (Scrum/Kanban);
• Experiência com sistemas distribuídos em microserviços/event-driven;
• Conhecimento avançado em monitoramento e observabilidade (NewRelic, Grafana, Datadog, Prometheus);
• Background em performance, segurança e escalabilidade de aplicações;
• Conhecimentos de servidor Nginx, Load balancer, Kubernetes
• Banco de dados NoSQL: MongoDB, Dynamo, ElasticSearch / OpenSearch e Redis;
• Inglês intermediário/avançado (comunicação técnica frequente escrita e oral).

Nosso propósito

Há 13 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!

Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯

🎁 Informações adicionais

Informações adicionais

✨ Benefícios de fazer parte do time Agendor ✨

• 📄 Contratação CLT: tudo certinho, como manda o figurino!
• 🍽️ Caju: liberdade total para usar como quiser — VR, VA e muito mais.
• 🌴 VR nas férias: porque descansar bem também inclui comer bem!
• 🏥 Plano de saúde e odontológico Porto Seguro: O plano do colaborador é 100% por nossa conta!
• ⏰ Horário flexível: aqui o foco é na entrega, não no relógio.
• 🏡 100% home office: Trabalhamos de casa e por tempo indeterminado. Acreditamos na liberdade e autonomia do home office.
• 👶 Licença maternidade estendida: 6 meses para curtir esse momento especial.
• 👨‍👧 Licença paternidade estendida: 20 dias para estar presente de verdade. Porque presença importa — e muito!
• 📚 Ajuda com cursos e livros: Quer aprender algo novo? A gente apoia seu desenvolvimento com ajuda financeira para cursos
• 🧒 Auxílio creche: apoio para quem tem pequenos em casa.
• 💻 Estação de trabalho completa: Fornecemos todos os equipamentos que você precisa para trabalhar com conforto e eficiência.
• 📖 Clube do livro (time de produto e convidados): Um espaço para trocar ideias, aprender juntos e se inspirar com boas leituras.
• 🎟️ Convênio com o SESC: Acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer com desconto.
• 🛡️ Seguro de vida: segurança para você e sua família.
• 👕 Sem dress code: Vista-se como se sentir bem — o importante é ser você mesmo.
• 🏋️ Wellhub: Bem-estar físico e mental com acesso a academias, estúdios e apps de saúde.
• 🚀 Programa de Incentivo a Longo Prazo: Queremos crescer juntos — e recompensar quem cresce com a gente.

🌈 Todas as pessoas são bem-vindas

Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade.

Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Talent Recruiter
3. Entrevista com a Liderança + Case Técnico
4. Entrevista com Founders
5. Coleta de Referências
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.