ESPECIALISTA PEDAGÓGICO EM IA E EDUCAÇÃO: A LIV Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Especialista Pedagógico(a) para integrar nosso time educacional, responsável por apoiar escolas e educadores na implementação do currículo Dialab.

A função inclui ministrar formações práticas para professores e gestores, oferecer consultorias pedagógicas (remotas e presenciais) e contribuir na criação de materiais que promovam o uso efetivo da IA em sala de aula. Se inovação educacional é o que te move, você vai se encontrar por aqui!

E aí, #VemSerDiaLaber com a gente? 🤖🚀

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e conduzir formações para professores e gestores, promovendo o uso eficiente do currículo Dialab e suas ferramentas de IA;
• Garantir o uso pedagógico do Dialab e apoiar os educadores no domínio da estrutura, dos objetivos de aprendizagem e dos planos de aula;
• Oferecer consultorias presenciais e remotas para apoiar a implementação do currículo e ajudar as escolas a enfrentar desafios práticos do dia a dia;
• Criar e revisar materiais didáticos e recursos pedagógicos alinhados ao uso ético e consciente da IA na educação;
• Representar o Dia Lab em eventos, palestras e webinars, atuando como porta-voz em temas de IA e Inovação Pedagógica.

✅ Requisitos

• Experiência sólida na Educação Básica, atuando como Professor(a) e/ou Coordenador(a), com resultados comprovados em sala ou gestão pedagógica;
• Formação em Pedagogia, Licenciaturas ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação e/ou domínio prático e teórico em Inteligência Artificial aplicada à Educação, com vivência no universo EdTech;
• Excelente comunicação e presença, com habilidades de apresentação e relacionamento para engajar diferentes públicos escolares;
• Disponibilidade para viagens, acompanhando e apoiando escolas parceiras.

 Será um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia em consultoria educacional, treinamento ou formação de professores.
• Conhecimento em Metodologias Ativas (ABP, Design Thinking, Gamificação).

🎁 Informações adicionais

Nós oferecemos:

🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);

💡 Auxílio Home Office;

🏃 Gympass (Wellhub), para te ajudar a ficar em dia com a sua saúde;

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

🎂 Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;

📚 Plano de carreira e Ambiente Salta de Aprendizagem: queremos te ver voando com a gente!;

🎁 Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, BodyTech, Budda Spa, entre vários outros!

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Gente e Gestão
3. Entrevista com a Liderança | 1ª etapa
4. Entrevista com a Liderança | 2ª etapa
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.