🏢 Empresa: Editora do Brasil
📍 Local: São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da vaga
Somos uma editora plural, com muita história para contar e que se orgulha de ter Brasil no próprio nome.
Por isso, acima de tudo apostamos na parceria com profissionais de excelência e que compartilhem conosco a mesma paixão. Você também pode ser parte do nosso time e contribuir para o nosso propósito e missão.
Se identificou? Quer transformar a educação conosco? Então #VemPraEditoradoBrasil
🎯 Responsabilidades
- Buscar inovações no mercado (inovação aberta), mantendo interface continua com empresas, prestadores de serviço e áreas parceiras, prestando suporte, conduzindo pesquisas e testes de recursos tecnológicos, com o objetivo de ampliar produtos que atendam às necessidades de nossos clientes e consumidores e cumprimento das metas institucionais.
- Desenvolver processos e projetos, utilizando conhecimento adquirido sobre os produtos, propondo e executando ações de inovação e tecnologia educacional para apoiar a supervisão e direção na tomada de decisão, visando a conclusão dos produtos inovadores de acordo com o planejamento estratégico da área.
- Acompanhar as etapas dos projetos, os processos e entregas, elaborando documentação e apresentações para as áreas envolvidas, sendo ponto de referência sobre inovação educacional, garantindo a melhoria contínua e bom relacionamento com os parceiros internos e externos, assegurando o cumprimento do cronograma e os resultados esperados.
- Acompanhar os custos e despesas dos projetos, realizando os pagamentos de acordo com as premissas e regras definidas, visando o cumprimento e controle orçamentário da área aprovado.
- Desenvolver relatórios analíticos, para acompamento de performance e qualidade da área, analisando se os indicadores estão alinhados com as metas estabelecidas, dando apoio e suporte as equipes administrativas, comerciais e os clientes, analisando se os indicadores estão alinhados com as metas estabelecidas, com intuito de manter a área de inovações educacionais e demais áreas envolvidas alinhadas;
- Utilizar metodologia ágil para gestão dos projetos, priorizando iniciativas, garantindo o monitoramento e cumprimento do cronograma, a prestação de contas e as metas de desenvolvimento da área.
✅ Requisitos
Procuramos profissionais com:
- Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade, Gestão Comercial ou áreas afins;
- Inglês intermediário;
- Experiência com desenvolvimento de projetos (metodologia ágil);
- Experiência com indicadores de custo e produtividade;
- Conhecimento em tecnologias educacionais;
🎁 Informações adicionais
O que oferecemos:
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Cartão premiação
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Convênio farmácia
- Convênio com o Sesc
- TotalPass
- Clube de vantagens
- Auxílio creche
- Petlove
📊 Etapas do processo
- Cadastro
- Triagem Candidatos
- Entrevista Gestão de Pessoas
- Entrevista Gestor
- Entrevista Diretor Comercial
- Contratação
Dicas gerais para o Home Office perfeito:
O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?
O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.
Home office é para todo tipo de profissional?
Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.
Como as empresas controlam o trabalho remoto?
O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.
Quais as principais vantagens do trabalho remoto?
Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.
Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?
A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Inovações Educacionais PL na Editora do Brasil oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
