🏢 Empresa: Cortex

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da vaga

🔎 #Conheça um pouco sobre a área:

Estamos em busca de um(a) Aprendiz para atuar no nosso time de Dados! Aqui você terá a oportunidade de aprender na prática como funcionam rotinas de organização, qualidade e suporte a processos de dados, apoiando o time em atividades operacionais e no desenvolvimento de análises simples.

Se você tem curiosidade, vontade de aprender e interesse pela área de Dados, essa oportunidade é para você! 💡

🎯 Responsabilidades

🎯#Desafios que você vai encontrar:

Auxiliar na coleta e organização de dados de diferentes fontes.
Apoiar a atualização de bases de dados, garantindo consistência das informações.
Contribuir na execução de atividades operacionais do time de dados.
Ajudar na criação de planilhas, relatórios simples e controles internos.
Realizar verificações básicas de qualidade dos dados.
Dar suporte à equipe na preparação de materiais e visualizações simples.
Participar de rotinas internas e aprendizados junto ao time multidisciplinar.

✅ Requisitos

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:

Estar cursando ensino médio, técnico ou programa equivalente de aprendizagem.
Interesse pela área de Dados, Análises ou Tecnologia.
Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets.
Atenção aos detalhes e vontade de aprender.
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

⭐ #Diferencial para a posição:

Noções iniciais de ferramentas de dados (como Excel avançado, SQL, Python ou Power BI).
Cursos introdutórios na área de dados (online ou presenciais).

🎁 Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:

PraVocê no dia a dia 🌞:

Vale Refeição ou Alimentação;
Gympass/TotalPass;
Vittude;
Auxílio home-office;

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
Seguro de Vida;
Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*

PraVocê AINDA MAIS🔝:

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto “startup” em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. 😉

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

📊 Etapas do processo

Cadastro
Screening People 📞
Talk People 💬
Avaliação Técnica 📝
Match Cultural 💜
Proposta 💰
Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.