Vaga Home Office: Administrador em segurança da informação – Linux Pleno na empresa Lanlink Informática

🏢 Empresa: Lanlink Informática

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Responsável pelos serviços de análise e acompanhamento de suporte operacional, seguindo os padrões e processos do cliente. 

🎯 Responsabilidades

Principais atividades e responsabilidades:

• Configurar, administrar e manter políticas de segurança em ambientes Linux, garantindo a proteção dos sistemas e a conformidade com as diretrizes institucionais;
• Gerenciar controles de acesso, permissões de arquivos, grupos e privilégios de usuários em servidores e estações Linux;
• Configurar, administrar e monitorar regras de firewall e demais mecanismos de proteção da infraestrutura Linux;
• Monitorar e analisar logs de eventos e auditoria para identificação de atividades suspeitas, comportamentos anômalos e potenciais incidentes de segurança;
• Aplicar patches, atualizações de segurança e correções em sistemas operacionais Linux, seguindo os processos e padrões definidos pela organização;
• Implementar práticas de hardening em servidores e estações Linux, reduzindo vulnerabilidades e fortalecendo a postura de segurança dos ativos;
• Realizar avaliações periódicas de configurações de segurança, permissões e privilégios de acesso, identificando inconsistências e oportunidades de melhoria;
• Executar varreduras de vulnerabilidades em servidores, serviços e estações de trabalho Linux, apoiando ações de correção e mitigação de riscos;
• Apoiar processos de auditoria de segurança, verificando aderência às políticas internas, normas e requisitos regulatórios;
• Avaliar a utilização de contas privilegiadas e a segregação de funções, contribuindo para a redução de riscos operacionais e de segurança;
• Colaborar na investigação e tratamento de incidentes de segurança relacionados a ambientes Linux, apoiando análises de causa raiz e ações preventivas;
• Implementar e administrar soluções de criptografia para proteção de dados sensíveis, incluindo tecnologias como LUKS (Linux Unified Key Setup) e mecanismos equivalentes;
• Elaborar e manter documentação técnica relacionada a configurações de segurança, procedimentos operacionais e padrões de proteção da infraestrutura;
• Apoiar a implementação de controles de segurança voltados para disponibilidade, integridade e confidencialidade das informações;
• Atuar em conjunto com equipes de infraestrutura, desenvolvimento e segurança na implementação de melhorias e adequações dos ambientes Linux;
• Contribuir para a evolução contínua dos processos, ferramentas e controles de segurança da informação adotados pela organização.

Perfil desejado: experiência em administração de ambientes Linux com foco em segurança da informação, hardening, gestão de acessos, análise de logs, aplicação de patches, gerenciamento de vulnerabilidades, firewall, auditoria e criptografia de dados. Conhecimento em normas e boas práticas de segurança da informação será considerado diferencial.

✅ Requisitos

Formação:

Superior Completo na área de Tecnologia da Informação.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Comprovar, através de registros na Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de declaração de instituição pública ou privada onde já tenha trabalhado, possuir experiência mínima de 03 (três) anos na especialidade citada, em ambientes corporativos críticos e com alta disponibilidade.

Cerificações/Cursos:

• Treinamento ITIL 4, com carga horária de no mínimo de 12 (doze) horas.
• Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior.
• Em até 03 (três) meses no cargo, possuir a certificação Linux Professional Institute Security Essentials.
• Em até 03 (três) meses no cargo, possuir uma das seguintes certificações:
• Linux Professional Institute LPIC-1 ou
• Linux Professional Institute LPIC-2.

🎁 Informações Adicionais

Nossos Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;

Vale Alimentação ou Refeição;

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Gympass

Auster

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Plataforma de Educação Corporativa;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Bate-papo com a Gestão de Pessoas
4. Bate-papo com o Líder Técnico
5. Validação de Documentação no Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a Lanlink Informática

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.