Vaga Home Office: Advogado(a) Pleno (Resolução de Disputas e Propriedade Intelectual) na empresa Clicksign

🏢 Empresa: Clicksign

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descrição da vaga: 

Estamos em busca de uma pessoa Advogada Pleno, com experiência em contencioso cível e propriedade intelectual. Se você tem perfil analítico, facilidade para atuar em situações de conflito e interesse em contribuir para a proteção dos negócios e ativos de uma empresa de tecnologia, essa é a sua chance! Você fará parte do time responsável por apoiar o negócio em questões jurídicas estratégicas e conduzir demandas relacionadas à sua área de atuação, atuará de forma colaborativa e remota. 

🎯 Responsabilidades

• Apoio à gestão e condução da carteira de processos da companhia em matérias de direito cível, do consumidor e de propriedade intelectual.
• Cumprimento de requisições judiciais, administrativas e policiais.
• Apoio à gestão e condução dos ativos de propriedade intelectual da companhia, incluindo marcas, patentes e registros de software, contribuindo para a proteção e valorização do portfólio.
• Apoio à gestão dos escritórios externos contratados, garantindo qualidade técnica, alinhamento estratégico e eficiência.
• Gestão, acompanhamento e melhoria contínua dos KPIs do contencioso e propriedade intelectual, com foco em inovação, eficiência e orientação a dados. 

✅ Requisitos

• Graduação em Direito.
• inscrição ativa na OAB.

• Especialização em Processo Civil (requisito).
• Experiência: Mais de 3 anos de atuação em resolução de disputas (contencioso cível e do consumidor), com vivência em gestão de carteira de processos e de escritórios externos, além de experiência com a gestão de ativos de propriedade intelectual, incluindo procedimentos administrativos no INPI e disputas judiciais.
• Organização e disciplina na gestão de prazos, comunicação clara com públicos não jurídicos, autonomia com senso de priorização, visão de negócio e orientação a dados e postura colaborativa.

Diferenciais:

• Especialização em Propriedade Intelectual.
• Inglês fluente.

🎁 Informações Adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Trabalho 100% remoto.
• Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
• Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
• Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
• Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Conversa com Gestor
3. Conversa com Time
4. Conversa com RH
5. Referências
6. Contratação

🏢 Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.