Vaga Home Office: Analista Administrativo de TI - Excelência Empresarial na empresa Brasil TecPar

📋 Descrição da Vaga

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo de TI com perfil analítico, organizado e com boa capacidade de articulação entre as áreas técnica, de negócios e financeira. Neste papel, você atuará na execução e acompanhamento do controle orçamentário da nossa Diretoria de TI, será responsável pelas práticas de FinOps, analise das despesas e garantir a acuracidade dos dados financeiros de tecnologia da companhia.

👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

🎯 Responsabilidades

• Acompanhar e analisar a gestão de custos de TI sob a ótica de FinOps (custos de nuvem e serviços SaaS), identificando oportunidades de otimização de recursos junto aos times técnicos;
• Consolidar dados e elaborar relatórios periódicos de acompanhamento financeiro de OPEX (despesas operacionais) e projetos da Diretoria de TI;
• Monitorar a variação entre o orçamento real e o orçado, sinalizando desvios à gestão e apoiando no detalhamento das causas e elaboração de planos de ação;
• Realizar o controle analítico de contratos de TI (fornecedores de software, hardware e serviços), acompanhando vigências, reajustes e prazos operacionais;
• Operar os fluxos financeiros e operacionais no ERP, acompanhando requisições de compras, pedidos de serviço e a adequada alocação/conciliação das notas fiscais da área de TI;
• Trabalhar com dashboards dinâmicos e apoiar a liderança na estruturação de relatórios executivos com KPIs de custos e performance financeira de TI.

✅ Requisitos

• Experiência prática consolidada em controle financeiro de TI, administração de tecnologia ou controladoria;
• Bons conhecimentos do ciclo de vida de OPEX e CAPEX e familiaridade com conceitos de FinOps (custos de infraestrutura em nuvem e licenciamento SaaS);
• Vivência na utilização de sistemas ERP (SAP, Oracle, Totvs ou similares) em fluxos de compras, pagamentos e contratos;
• Domínio em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau) e elaboração de apresentações analíticas;
• Boa comunicação interpessoal para dialogar com times técnicos de infraestrutura/desenvolvimento e áreas corporativas (Finanças, Compras, Contabilidade).

Diferenciais

• Certificação em FinOps (ex: FinOps Certified Practitioner);
• Experiência anterior em projetos ou rotinas de otimização de custos de TI;
• Pós-graduação ou especialização em andamento nas áreas de Finanças, Controladoria ou Governança de TI.

🎁 Informações Adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista
3. Avaliação
4. Fase Final
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.