Vaga Home Office: Analista de Custos na empresa conexaotalentos

🏢 Empresa: conexaotalentos

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Controlar, acompanhar e projetar o custo padrão da unidade fabril, em como os custos das OFs (Ordem de Fabricação), e apoiar o setor de controladoria em atividades diversas, visando o controle das informações de custos da empresa. Análise de estudos de cenário (Aquisição de novas linhas, fornos e estudo de viabilidade. Análises, relatórios para Coordenação, Gerência, Diretoria da Fábrica e Controladoria.

🎯 Responsabilidades

• Realizar estudos de viabilidade econômica para novos investimentos industriais (como aquisição de linhas de produção, novos equipamentos, entre outros);
• Elaborar análises e relatórios gerenciais para suporte à Coordenação/Gerência Industrial, Diretoria e área de Controladoria;
• Analisar estruturas de produto (fichas técnicas) e relatórios de custos, identificando e justificando variações;
• Apurar e analisar variações de custo Realizado X Orçado X Padrão de produção;
• Participar de reuniões com a área industrial e gerências para alinhamento de resultados e ações;
• Calcular e registrar planos de ação relacionados a desvios de custo;
• Analisar e liberar novos SKU´s conforme critérios estabelecidos;
• Acompanhar e atualizar ações industriais em andamento;
• Propor melhorias nos processos e sistemas da área, com foco em eficiência (Excel / Power BI);
• Apoiar na elaboração e análise de Forecast e Orçamento.

✅ Requisitos

• Domínio do Excel avançado (Exigido)
• Pacote office (Exigido)
• Ensino Superior Cursando em: Ciência contábeis, Ciências Econômicas, Administração (Exigido)
• Experiência na área de custos e áreas correlatas (Exigido)
• Domínio básico PBI / Query / Pivot
• Excelente Comunicação

🎁 Informações Adicionais

🩺 Plano de saúde (Unimed CNU) e odontológico

💰 Programa de participação nos resultados de acordo com as metas atingidas

⚽ Grêmio interno

🎓 Descontos em cursos e capacitações

🚀 Oportunidades de crescimento e valorização

Refeitório interno

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem Currículo
3. Avaliação de Conhecimentos Técnico
4. Entrevista com o RH e a Gestão
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.