Vaga Home Office: Analista de Negócios Sênior B2B na empresa CONCERT TECHNOLOGIES S.A.

📋 Descrição da Vaga

A Concert Engenharia, busca um(a) Analista de Negócios com perfil comercial para atuar na geração de novos clientes e expansão de mercado, com foco em prospecção e venda B2B.  

Responsabilidades e atribuições:

Responsável por liderar projetos complexos, desenvolver planos de crescimento e fornecer insights estratégicos para o crescimento sustentável da empresa. Foco em prospectar oportunidades de negócios, planejar e elaborar propostas visando satisfazer as expectativas dos clientes e manter a competitividade da empresa. 

• Análises estratégicas do mercado que orientam as decisões de crescimento da empresa;
• Planos comerciais e de marketing bem estruturados e alinhados aos objetivos da organização;
• Propostas comerciais e contratos complexos elaborados com autonomia e excelência, com análise técnica e crítica bem trabalhadas;
• Novos mercados e parcerias estratégicas identificados e desenvolvidos com sucesso;
• Pitchs de vendas eficazes para captação de novas oportunidades de negócio;
• Desempenho de vendas otimizado e alcance de resultados sustentáveis.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Engenharia. de Automação ou Engenharia de Energia. 
• Conhecimento avançado em técnicas de vendas, orçamentação, comunicação e oratória, negociação, marketing, análise de dados, construção de business cases e plans,
• Conhecimento avançado de informática, pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e CRM;
• Facilidade para Analisa de Dados
• Experiência com venda consultiva e B2B
• Inglês Fluente;
• Necessário experiência de 5 anos na área. 

Diferencial

• Espanhol

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho. Crie rituais de transição que treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.