A Doc9, referência entre as lawtechs no Brasil, está com oportunidade aberta para Analista de Performance em regime 100% home office.
Esta vaga é ideal para quem deseja atuar em um ambiente tecnológico, colaborativo e voltado à inovação. O profissional terá papel estratégico na criação de campanhas de marketing de performance voltadas à geração de leads qualificados, com foco na mensuração de resultados e melhoria contínua.
Entre suas principais atribuições estão o planejamento, execução e otimização de campanhas digitais em plataformas como Google Ads, Meta Ads, e-mail marketing, e canais parceiros. Também será necessário gerenciar fornecedores e colaborar com times internos para garantir a coerência das ações e o melhor aproveitamento dos canais.
Será parte da sua rotina analisar dados de performance, acompanhar métricas como ROI, CAC e LTV, além de sugerir ajustes baseados em testes A/B. A atuação é voltada ao público B2B, exigindo personalização das abordagens e visão estratégica.
A Doc9 busca profissionais que sejam proativos, analíticos e tenham brilho nos olhos para crescer junto com a empresa. Se você procura uma vaga home office com liberdade criativa, foco em resultado e oportunidades reais de desenvolvimento, essa vaga pode ser para você.
Atividades
- Planejar e executar ações de geração de demanda em diferentes canais com foco em leads qualificados.
- Criar campanhas online e offline em plataformas como Google Ads, Meta Ads e e-mail marketing.
- Gerenciar fornecedores e agências de performance, alinhando peças com objetivos estratégicos.
- Acompanhar métricas de desempenho como ROI, LTV, CAC e propor melhorias com base em testes A/B.
- Colaborar com os times de vendas e marketing para garantir conversão de leads em clientes.
Requisitos
- Graduação completa em áreas como Marketing, Publicidade, Jornalismo, Engenharia, Administração, Estatística ou correlatas.
- Experiência sólida com campanhas de mídia paga e performance digital.
- Conhecimento em Google Ads, Meta Ads, Tag Manager, Analytics, RD Station e CRO.
- Familiaridade com Excel, Google Sheets e plataformas de BI como Power BI ou Looker.
- Perfil analítico, proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Benefícios
- Contratação PJ com remuneração compatível com o mercado
- Trabalho 100% remoto com encontros presenciais pontuais em hubs parceiros (SP e POA)
- Flexibilidade para autogestão e liberdade para executar ideias
- Participação em projetos estratégicos e inovadores no setor jurídico
- Possibilidade de crescimento acelerado em uma empresa em expansão
- Ambiente colaborativo com foco em aprendizado contínuo
- Cultura que valoriza relações humanas, leveza e inovação
Etapas
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Líder
- Entrevista com Gerente
- Entrevista com Diretor
- Contratação
Sobre a empresa
A Doc9 é uma lawtech que une tecnologia e propósito para transformar as rotinas jurídicas. Com soluções como Whom e Which, atua em serviços SaaS e também como marketplace de cálculos, audiências e diligências.
Mais que eficiência, busca promover relações leves, acessíveis e conectadas com a realidade do mundo jurídico moderno. A empresa valoriza colaboração, inovação e acredita que o crescimento vem de quem ama o que faz.
Panorama da vaga no mercado de trabalho atual
A demanda por profissionais de marketing de performance cresceu fortemente com a transformação digital, especialmente em startups e empresas tech. Com o avanço do trabalho home office, o perfil híbrido entre análise de dados e criatividade estratégica tornou-se ainda mais valorizado.
Vagas home office na área permitem que profissionais contribuam com empresas de qualquer lugar do país, e ao mesmo tempo tenham maior qualidade de vida. A Doc9 oferece esse equilíbrio, unindo propósito, tecnologia e flexibilidade em um mesmo ambiente.
Dicas Exclusivas para Candidatos
Mostre resultados reais de campanhas anteriores
Compartilhar KPIs e dados de campanhas anteriores demonstra domínio técnico e foco em performance. Relacione números com impacto estratégico nos negócios. Isso transmite credibilidade ao recrutador.
Destaque sua experiência no mercado B2B
A vaga exige conhecimento específico em funil de vendas B2B. Citar como você conduziu leads até a conversão pode ser um diferencial relevante. Isso mostra visão comercial e maturidade de atuação.
Valorize habilidades de análise de dados
Dominar métricas como CAC, LTV e ROI é essencial nesta posição. Cite ferramentas que utiliza para análise e como transforma dados em decisões. Estratégia com base em dados é altamente valorizada.
Demonstre perfil criativo e proativo
A Doc9 valoriza quem propõe, testa e ajusta com agilidade. Dê exemplos de projetos em que você liderou ações e trouxe resultados. Isso mostra liderança e iniciativa na prática.
Reforce sua adaptação ao modelo home office
Autonomia, foco e organização são diferenciais no trabalho remoto. Explique como você estrutura sua rotina e entrega resultados nesse modelo. Isso evidencia que você está preparado para o formato.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa
A vaga exige experiência prévia com performance digital?
Sim, a empresa busca alguém com bagagem em campanhas pagas e conhecimento técnico. Ter atuado com ferramentas como Google Ads e RD Station é essencial. Experiência prática será avaliada com atenção.
O modelo é 100% remoto ou híbrido?
O trabalho é 100% home office, com encontros presenciais pontuais em São Paulo ou Porto Alegre. Esses momentos servem para alinhamento e conexão do time. Não há rotina presencial obrigatória.
Existe plano de carreira na Doc9?
Sim, a empresa está em expansão e valoriza crescimento conjunto. Há oportunidades de assumir novos projetos e funções. Profissionais com visão estratégica têm grande espaço para se desenvolver.
Preciso morar em São Paulo ou Porto Alegre?
Não é obrigatório, mas é desejável estar nas regiões metropolitanas dessas cidades. Isso facilita a participação em encontros presenciais. Porém, candidatos de outras localidades também serão considerados.
A Doc9 valoriza diversidade e inclusão?
Sim, a empresa possui uma cultura inclusiva e acolhedora. Busca pessoas com diferentes histórias e trajetórias. Acredita que diversidade fortalece soluções e relações de trabalho.
Como se candidatar:
Grupo de Vagas no WhatsApp:
