Vaga Home Office: Analista de QA Jr/Pl na empresa Stefanini Group

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Atuação 100% remoto

#LI-JS2

🎯 Responsabilidades

• Executar testes funcionais em sistemas desenvolvidos em Java Web.
• Desenvolver e manter scripts de automação de testes para garantir a qualidade do software.
• Colaborar com as equipes de desenvolvimento para identificar e documentar requisitos de teste.
• Realizar testes de regressão, integração e de sistema.
• Criar e manter documentação de testes, incluindo planos de teste, casos de teste e relatórios de resultados.
• Identificar e reportar bugs e problemas de qualidade, acompanhando seu ciclo de vida até a resolução.
• Participar de reuniões de equipe e contribuir com melhorias contínuas no processo de teste.
• Requisitos:

✅ Requisitos

• Experiência prévia como Analista de Qualidade (QA) ou em função similar.
• Sólidos conhecimentos em testes funcionais e automação de testes.
• Experiência com ferramentas de automação de testes, como Selenium, JUnit, TestNG, entre outras (Desejável).
• Familiaridade com banco de dados Oracle e habilidades em SQL para validação de dados.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Conhecimento de ferramentas de integração contínua (CI/CD).

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.