Vaga Home Office: Analista de Validação de Crédito e Cobrança Júnior - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência na empresa Efí Bank

🏢 Empresa: Efí Bank

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Validação de Crédito e Cobrança, integrando à área de Finanças.

🎯 Responsabilidades

🎯Quais serão suas principais atividades?

• Apoiar na validação de modelos estatísticos e matemáticos utilizados para análise de risco de crédito, garantindo aderência às premissas, qualidade dos dados e robustez dos resultados;
• Colaborar com a avaliação de políticas de crédito propostas, verificando alinhamento com diretrizes internas, regulamentações aplicáveis e melhores práticas de mercado;
• Participar de testes de performance e estabilidade dos modelos, incluindo análises de backtesting, monitoramento de indicadores e comparação com benchmarks;
• Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre os resultados das validações, destacando pontos fortes, riscos identificados e recomendações de ajustes;
• Acompanhar a implantação de modelos e políticas, assegurando que estejam corretamente parametrizados nos sistemas e que os controles necessários estejam implementados;
• Interagir com equipes de Crédito e Cobrança para esclarecer dúvidas, propor melhorias e garantir consistência entre processos e modelos;
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e documentação sobre os processos de validação e governança dos modelos;
• Contribuir para a evolução contínua das práticas de validação, sugerindo metodologias, ferramentas e indicadores que aumentem a confiabilidade das decisões de crédito.

✅ Requisitos

🔎 Requisitos:

• Graduação completa em Estatística, Economia, Engenharias, Matemática ou áreas correlatas;
• Experiência em validação de modelos estatísticos e preditivos, preferencialmente relacionados a risco de crédito e políticas;
• Conhecimento em técnicas de backtesting, monitoramento de performance e análise de estabilidade de modelos;
• Habilidade em trabalhar com grandes volumes de dados;
• Conhecimento em linguagens de programação como Python (preferencial);
• Capacidade de elaborar relatórios técnicos claros e objetivos, com boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.

✨ Diferenciais:

• Familiaridade com regulamentações aplicáveis ao crédito e práticas de compliance;
• Experiência em instituições financeiras ou empresas de grande porte, atuando com validação de modelos de risco de crédito;
• Pós-graduação ou MBA em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia Financeira ou áreas correlatas;
• Domínio em linguagens de programação como Python ou R;
• Experiência com machine learning aplicado à modelagem de risco e técnicas avançadas de validação.

🎁 Informações Adicionais

👉🏻 Nível da vaga: Júnior

Conheça nossos benefícios! 🧡

📆 Jornada reduzida de 32h: Temos uma carga horária de 32h semanais, para colaboradores com controle de jornada;

🩺Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes;

🩺Clude Saúde: atendimento médico e outras soluções de saúde de forma online;

🦷Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;

🍽️ Vale-alimentação e Vale-refeição no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor médio de R$ 1.600,00 por mês;

🏋🏻Wellhub: Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;

🏠Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;

🖥️Infraestrutura para trabalho;

🎉Day off de aniversário;

📚Universidade Corporativa;

📚Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;

📚Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;

👶🏻Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;

😊Seguro de vida;

🧠Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;

🤑Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Perfil
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Contratação

🏢 Sobre a Efí Bank

Somos um banco digital especialista em meios de pagamento e serviços financeiros, com soluções que levam mais eficiência e tecnologia para pessoas e empresas de todos os tamanhos, em todo o Brasil.

Oferecemos produtos como Conta digital, Pix, Bolix, Boletos, Carnês, Pagamentos para e-commerce, Cartão de crédito, Antecipação de recebíveis e APIs robustas, prontas para grandes volumes de transações. Tudo com foco em simplicidade, segurança e inovação.

Nossa história começou em 2007, de forma modesta, na casa do nosso fundador em Ouro Preto – cidade onde mantemos nossa sede. Desde então, evoluímos e expandimos, com unidades também em São Paulo e Recife. Construímos, com criatividade e ousadia, um ecossistema financeiro mais acessível e eficiente.

Se você busca um ambiente dinâmico, onde inovação, colaboração e propósito caminham juntos, o Efí Bank é o lugar certo para você! Procuramos pessoas inquietas, com sede de aprender e vontade de deixar sua marca. Valorizamos a diversidade e acreditamos no potencial de cada pessoa para transformar o futuro.

Junte-se a nós nessa jornada e venha construir o futuro do mercado financeiro com a gente! 🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.