Vaga Home Office: ANALISTA TESTES PL na empresa Stefanini Group

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-MG

#LI-REMOTE

🎯 Responsabilidades

O que esperamos que você realize:

• Atuar de forma eficaz em uma equipe de Squad de Correções e Melhorias, validando sistemas que utilizam Java, EJB, JSF e Oracle.
• Elaborar e executar testes funcionais, regressão, exploratórios e de integração de serviços REST/SOAP.
• Validar fluxos da interface, componentes e mensagens em sistemas complexos.
• Criar e executar testes de banco de dados para validação de inserts, updates e deletes.
• Colaborar com desenvolvedores e analistas de requisitos para garantir a qualidade das entregas.
• Participar de daily meetings e alinhamentos ágeis com o PO e a equipe de Squad.
• Realizar troubleshooting em ambientes de aplicação (ex: JBoss, OpenShift) e compreender o impacto dos deploys na aplicação.
• Escrever casos de testes claros e objetivos, com foco em impacto e reprodutibilidade dos defeitos.
• Analisar logs e históricos de tickets para rastrear defeitos e entender impactos no negócio.

✅ Requisitos

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Conhecimento de Tecnologias e Ferramentas: Java (JDK 1.8 ou superior), EJB (Enterprise Java Beans), JSF (JavaServer Faces) com PrimeFaces/OmniFaces, scripts SoapUI e/ou Postman, Oracle SQL e PL/SQL, Ferramentas de versionamento (Git), Ambientes de aplicação (JBoss, OpenShift).
• Testes: Elaboração e execução de testes funcionais, regressão, exploratórios, integração de serviços REST/SOAP e validação de banco de dados.
• Perfil analítico: Raciocínio lógico para rastrear a origem de defeitos, considerando logs, banco e código.
• Soft Skills e trabalho em Squad: Boa comunicação com desenvolvedores e analistas de requisitos, proatividade, adaptabilidade, colaboração em ambientes ágeis.

Qualificações Técnicas:

• Ensino superior completo em qualquer área, acrescido de experiência comprovada na função.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.