Vaga Home Office: Assistente de Talent Partner | AFYA SP na empresa Afya

🏢 Empresa: Afya

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 

Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo para trabalhar de forma remota.

Como Assistente de Talent Partner, você será responsável por apoiar a condução dos processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir para a eficiência das etapas operacionais de recrutamento e seleção, assegurando qualidade, agilidade e alinhamento às necessidades do negócio

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

🎯 Responsabilidades

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA

• Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais de atração.
• Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das posições.
• Agendar entrevistas e manter contato com candidatos e gestores durante o processo seletivo.
• Conduzir entrevistas por competências.
• Atualizar informações e movimentações dos processos na plataforma de recrutamento.
• Apoiar na elaboração e envio de propostas de trabalho aos candidatos aprovados.
• Acompanhar indicadores e controles da área de Atração.
• Prestar suporte aos recrutadores nas demandas operacionais e administrativas.
• Garantir uma comunicação clara e uma boa experiência aos candidatos durante todo o processo.

✅ Requisitos

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES 

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos) 

• Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em recrutamento e seleção ou rotinas de RH será um diferencial.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento (ex.: Gupy, LinkedIn Recruiter ou similares).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Proatividade e senso de prioridade.
• Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
• Interesse em desenvolver carreira na área de Atração e Seleção.

🎁 Informações Adicionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS 

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo: 

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

• PLR;   
• Tech Coins para posições específicas (seu benefício flexível para usar como preferir); 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass / Wellhub;   
• Conexa Saúde (plataforma online para consulta com psiquiatra, psicólogo e nutricionista);   
• Plano de Saúde e Odontológico;   
• Seguro de Vida;    
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  
• Amor de mãe: suporte e informações importantes para acompanhamento do casal gestante, da saúde da mamãe e do bebê com uma equipe de enfermeiros;  
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);  
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário); 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de Idiomas Afya (AIA); 
• Programa de desenvolvimento para líderes (programa com processo seletivo interno); 
• Mentoria para Mulheres da Afya (programa com processo seletivo interno); 
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Inteligente
3. Etapa Triagem
4. Etapa Atração
5. Etapa com Liderança
6. Etapa Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a Afya

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.