Vaga Home Office: Backend Software Engineer Sênior na empresa Bemobi Wave

🏢 Empresa: Bemobi Wave

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa engenheira de software backend sênior para construir e evoluir as soluções digitais do projeto Sabesp na Bemobi Wave. O projeto combina frentes de delivery e sistemas live, incluindo Totem, aplicativo mobile, Agência Virtual Web, microsserviços backend e serviços de conversação com LLMs.

A posição combina execução hands-on com liderança técnica no dia a dia. A expectativa é que a pessoa ajude o time a avançar com autonomia, conduza refinamentos e planejamentos técnicos, destrave decisões e dê continuidade às frentes quando o tech lead não puder acompanhá-las de perto. A atuação prevista é de aproximadamente 70% em execução e 30% em apoio aos refinamentos e planejamentos técnicos.

Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, trabalhando com Produto e Engenharia e apoiando o desenvolvimento de profissionais de diferentes senioridades. A posição não envolve gestão formal de pessoas. A coordenação de respostas a incidentes faz parte do trabalho, sem escala de plantão, que é atendida pelo time de Tech Ops.

🎯 Responsabilidades

O que você será responsável:

• Desenvolver, testar, instrumentar, documentar e manter microsserviços e APIs backend.
• Participar de decisões de arquitetura e system design, avaliando alternativas e explicando os trade-offs.
• Conduzir ou apoiar refinamentos e planejamentos técnicos, identificando dependências, riscos e caminhos de implementação.
• Ajudar a dividir iniciativas em entregas menores e acompanhar sua execução.
• Destravar decisões técnicas e alinhar riscos entre as diferentes frentes do projeto.
• Coordenar respostas a incidentes em sistemas live, articulando as pessoas envolvidas e acompanhando as ações até sua conclusão.
• Apoiar o tech lead na continuidade da coordenação técnica quando ele não puder acompanhar uma frente de perto.
• Orientar profissionais juniores por meio de colaboração no dia a dia, revisão de código e feedback construtivo.
• Colaborar com Produto, Design, Engenharia e equipes do cliente para construir soluções de valor.
• Contribuir com práticas de entrega contínua e infraestrutura como código.
• Usar ferramentas de IA generativa como apoio ao trabalho de engenharia, avaliando e validando criticamente os resultados.

✅ Requisitos

O que buscamos:

• Experiência profissional em desenvolvimento backend e na evolução de APIs ou microsserviços.
• Experiência com TypeScript e Node.js, ou capacidade comprovada de atuar com autonomia em tecnologias equivalentes e se adaptar rapidamente ao stack.
• Experiência com bancos de dados relacionais, preferencialmente PostgreSQL.
• Familiaridade com GCP e Cloud Functions.
• Familiaridade com APIs REST e GraphQL.
• Experiência com práticas de Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD) e infraestrutura como código.
• Capacidade de conduzir discussões de arquitetura e system design, tomar decisões técnicas e investigar problemas com autonomia.
• Vivência com sistemas em produção, incluindo coordenação de respostas a incidentes e acompanhamento de ações corretivas.
• Uso prático de ferramentas de IA generativa no trabalho de engenharia, com senso crítico para revisar, testar e validar os resultados.
• Comunicação clara, autonomia e capacidade de colaborar com pessoas de diferentes áreas e senioridades.

Conhecimentos que são diferenciais:

• Familiaridade ou interesse em Azure.
• Experiência desenvolvendo soluções com LLMs ou agentes conversacionais.
• Vivência com produtos digitais em múltiplos canais, como aplicativos, portais web e Totens.
• Conhecimento de React Native, React ou Next.js para colaborar com as outras frentes do projeto.
• Experiência com serviços públicos, utilities ou jornadas de cliente complexas.

🎁 Informações Adicionais

📍 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

🌎 Formato: Remoto - trabalhamos de qualquer lugar.

📝 Benefícios: Cartão Flash, aulas de idiomas, Totalpass.

Nossa cultura

Somos auto-motivados (self driven): assumimos o ownership, identificamos o problema, resolvemos e fechamos o loop por iniciativa própria, porque é isso que faz a empresa crescer e gera confiança com o cliente.

Dominamos nosso ofício (we master the craft): entregamos com profundidade real, orgulho pelo resultado e inconformismo com soluções superficiais. Quem domina o ofício busca aprendizado e nunca se acomoda.

Ganhamos como time (we win as a team): removemos bloqueios e compartilhamos contexto, porque o resultado coletivo vale mais do que qualquer destaque individual. Quem ganha como time não guarda conhecimento, distribui.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Recrutadora
3. Entrevista Técnica
4. Teste Técnico
5. Entrevista Cultural
6. Contratação

🏢 Sobre a Bemobi Wave

A Bemobi Wave é uma startup de tecnologia que acelera o processo de transformação digital de grandes indústrias que operam de forma analógica na América Latina: setores como telecom e utilities ainda atuam com estruturas legadas, enquanto a tecnologia e as expectativas dos clientes já avançaram. Nossa missão é destravar alavancas de negócios com jornadas mais simples e digitais, aproximando as empresas de seus clientes.

Somos 100% remotos, e aqui autonomia e responsabilidade caminham juntas: confiamos nas pessoas para fazerem seu melhor trabalho de onde estiverem, com transparência e colaboração. Cada pessoa tem voz ativa e espaço para propor soluções.

Sabemos que seguir adiante exige mudar o que nos trouxe até aqui. Por isso, cultivamos uma cultura de aprendizado contínuo e valorizamos pessoas curiosas, dispostas a crescer e a participar da construção dessa nova onda de digitalização.

O que construímos não é simples: nossa exigência técnica é alta e operamos com senso de urgência e ownership, o que significa fazer muitas coisas pela primeira vez. Tomamos a iniciativa em vez de aguardar direcionamento e decidimos mesmo sem ter todas as informações.

Se você quer transformar indústrias analógicas e deixar sua marca em algo relevante, venha expandir seu mundo e sua carreira com a Bemobi Wave!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.