🏢 Empresa: Leega Consultoria

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. 

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!  

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. 

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

🎯 Responsabilidades

Buscamos um Cientista de Dados Sênior para conduzir a frente de modelos de crédito de uma instituição financeira, voltada à operação na Argentina. O profissional será responsável pelo ciclo completo dos modelos de risco de crédito, do desenvolvimento ao acompanhamento em produção, atuando em conjunto com as áreas de crédito, risco e tecnologia e interagindo com frequência com interlocutores de língua espanhola.

Principais responsabilidades

• Conduzir a frente de modelagem de crédito para a operação na Argentina, propondo abordagens técnicas.
• Desenvolver modelos de application score e behaviour score, da preparação da base à validação final.
• Realizar análises exploratórias, tratamento de dados e seleção de variáveis utilizando SQL e Python.
• Aplicar técnicas estatísticas e de Machine Learning na construção e comparação de modelos.
• Validar a performance e a estabilidade dos modelos antes da implantação.
• Acompanhar os modelos em produção, monitorando performance, estabilidade e aderência ao longo do tempo.
• Recomendar recalibrações e redesenvolvimentos quando houver perda de performance.
• Documentar modelos, premissas e resultados para as áreas de negócio e risco.
• Apresentar resultados e recomendações às áreas de crédito e risco, em português e espanhol.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência de 5 anos ou mais em ciência de dados ou modelagem estatística.
• Experiência comprovada em modelagem de risco de crédito, incluindo application score e behaviour score.
• Domínio de SQL e Python para manipulação, análise e modelagem de dados.
• Experiência no desenvolvimento e validação de modelos de Machine Learning (classificação, regressão, clusterização, entre outros).
• Familiaridade com bibliotecas como pandas, scikit-learn, statsmodels ou similares.
• Espanhol avançado.

🎁 Informações Adicionais

INDISPENSÁVEL Conhecimento/Atuação em:

• Modelagem de risco de crédito (application score e behaviour score).
• Espanhol avançado.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação de Perfil
3. Teste Coploy
4. Entrevista Gestor
5. Entrevista Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a Leega Consultoria

Na Leega, não entregamos apenas linhas de código ou dashboards. Transformamos desafios tecnológicos complexos em impacto real. Com mais de 15 anos de estrada, unimos a profundidade da experiência humana à velocidade da Inteligência Artificial para criar soluções que mudam negócios e, acima de tudo, melhoram a vida das pessoas.

Somos uma consultoria de tecnologia, agnóstica e estratégica. Com escritórios no Brasil e na Europa, nosso time de mais de 580 talentos multidisciplinares vive e respira o ecossistema de Data Analytics, Cloud e IA. Dominamos a base, da Governança à Engenharia, para garantir que a tecnologia não seja apenas uma ferramenta, mas uma vantagem competitiva sustentável para os maiores players do mercado.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.