Vaga Home Office: Consultor(a) Comercial Júnior | Agenda Edu na empresa Bemobi

📋 Descrição da Vaga

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.

Esta oportunidade é para atuar na Agenda Edu, uma das soluções Bemobi, que reúne em uma única plataforma soluções para simplificar a rotina das instituições de ensino, facilitando a comunicação, os pagamentos e a gestão escolar.

Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!

🎯 Responsabilidades

• Atuar em Leads gerados pelo time de pré vendas;
• Apresentar soluções para escolas, alinhando as necessidades identificadas com as soluções que a Agenda Edu pode proporcionar;
• Cumprir padrão de comunicação/abordagem Agenda Edu;
• Acompanhar escolas em negociação (follow up);
• Realizar negociações com potenciais escolas;
• Atualizar informações de atividades no CRM de vendas.

✅ Requisitos

• Conhecimento de CRM e vendas B2B;
• Noção do mercado educacional;
• Máquina de vendas;
• Técnica de negociação;
• Experiência com HubSpot;
• Vendas para mercado educacional K12;
• Disponibilidade para viagens (duração de 1 semana).

🎁 Informações Adicionais

Para essa vaga, nossos benefícios são:

• Vale refeição (cartão flexível);
• Auxílio Home Office;
• Plano de Saúde e Odontológico (Amil);
• Day Off na semana do aniversário;
• Descontos em cursos de graduação e pós-graduação;
• Descontos em passagens aéreas e hospedagens;
• TotalPass.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Gente e Gestão
4. Entrevista Gestor
5. Desafio
6. Fit Cultural
7. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.