Vaga Home Office: Consultor de Projetos na empresa Smarthis

📋 Descrição da Vaga

Quem somos:

A Smarthis é referência em transformação digital na América Latina, com atuação em mais de 25 países e um time de 200+ especialistas apaixonados por inovação. 

Nossa expertise está em soluções integradas de ponta a ponta, combinando:  

• Inteligência Artificial  
• Agentes Inteligentes (Agentic AI)  
• Data & Analytics  
• Automação e Orquestração de Processos  

Trabalhamos lado a lado com os maiores fornecedores globais de tecnologia, alinhando soluções avançadas às estratégias de negócio de nossos clientes. Nosso compromisso é impulsionar resultados concretos em diversos setores, sempre promovendo um ambiente ágil, colaborativo e voltado à inovação contínua.  

Nossos diferenciais: 

• UiPath Diamond Partner – Somos a única empresa da América Latina a alcançar o mais alto nível de parceria global com a UiPath, o que reforça nossa excelência técnica e compromisso com qualidade.   
• Abordagem Glocal – Entregamos soluções tecnológicas globais, ajustadas às realidades locais. Consideramos as particularidades culturais e mercadológicas de cada região para garantir relevância e eficiência.  

Onde Estamos:

Temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid e Perth. Mas, para além da localização física, nossa cultura é pensada para integrar pessoas de qualquer lugar. Seja presencial ou remoto, promovemos conexões reais e construímos um ambiente de trabalho colaborativo, com momentos de troca, diversão e desenvolvimento, como happy hours, noites de jogos e rodas de conversa. 

🎯 Responsabilidades

Seu trabalho será

• Atuação híbrida com projetos e processos;
• Desenvolver e comunicar padrões, métodos (ágil e/ou tradicional) e ferramentas a serem utilizados para gerenciamento de projetos;
• Apoiar gerenciamento do projeto, com intermediação entre área e cliente e apoio à liderança técnica;
• Preparar materiais e conduzir reuniões executivas e gerenciais de status do projetos, incluindo os principais KPIs e plano de ações;
• Garantir a efetividade do processo de controle de qualidade do projetos.
• Identificar melhoras nos processos existentes;
• Analisar e implementar melhoras nos processos de automação.

✅ Requisitos

O que você precisa ter

• Graduação completa em Administração, Engenharias e cursos correlatos;
• Nível de inglês avançado (poderá ser necessário o uso no dia a dia);
• Nível de Excel avançado;
• Experiência com KPIS;
• Experiência com Metodologia Ágil;

Excelente se tiver

• Experiência em empresa de TI;
• Conhecimento em Power BI e SAP;
• Espanhol intermediário.

🎁 Informações Adicionais

O processo seletivo:

Acreditamos que um processo seletivo transparente e respeitoso é parte fundamental de uma boa experiência. Por isso, compartilhamos desde o início as etapas de avaliação: 

• Primeiro encontro: alinhamento cultural 
• Segundo encontro: conversa com a liderança

E você pode contar com um retorno em cada etapa. Sabemos a importância do feedback para o desenvolvimento pessoal e profissional, independentemente do resultado. 

Nossos Incentivos:

Acreditamos que nosso principal ativo são as pessoas. Por isso, oferecemos um ambiente seguro, diverso e preparado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Confira alguns dos benefícios e incentivos que você terá acesso aqui: 

• Participação nos lucros e resultados 
• Plano de saúde e odontológico 
• Cartão de benefícios flexível 
• TotalPass 
• Acesso ao Zenklub 
• Programa de idiomas 
• Parceria com a FIAP 
• Trabalho híbrido 
• Treinamentos internos e plano de carreira estruturado 
• Horário flexível 
• Programa de mentoria 
• Licença parental estendida 
• Auxílio-creche 

Além disso, promovemos iniciativas contínuas de troca e aprendizado, como live coding, coding dojos, rodas de conversa e práticas esportivas. 

E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente! 🚀💚  

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Confirmação de Candidatura
3. Entrevista com o RH
4. Entrevista com o Gestor
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.