Vaga Home Office: Consultor Educacional Público (Public Educational Sales Consultant)/ Brasília e Goiânia na empresa Systemic Bilingual

🏢 Empresa: Systemic Bilingual

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nossas fundadoras, Vanessa e Fátima Tenório, começaram na sala de aula, ensinando inglês, aos 14 anos. Não satisfeitas com métodos tradicionais do ensino do inglês, tiveram como propósito inovar o que é feito em sala de aula. Muito mais do que ensinar o inglês, elas colocaram como objetivo criar uma metodologia que possibilitasse educar em inglês. Foi assim que, em 2002, nasceu o Systemic, o primeiro programa bilíngue do Brasil.

Aqui, acreditamos no trabalho colaborativo. Nós somos o Systeam, o time de pessoas que acreditam no impacto e transformação que a educação gera. Temos como valores a honestidade de propósito, aprendizagem contínua, visão sistêmica, excelência e respeito.

Hoje, o Systemic está nas 5 regiões do Brasil e temos a oportunidade de impactar a vida de todos aqueles que vivem a experiência Systemic: os alunos, professores, coordenadores e diretores, comunidades escolares, além dos membros do nosso Systeam.

Se você, assim como nós, acredita na transformação que a educação pode fazer, venha fazer parte do nosso Systeam!

🎯 Responsabilidades

Você deverá prospectar e captar clientes e venda de programas de educação bilíngue para escolas públicas ou do terceiro setor, além de prefeituras, com apresentação para coordenadores, diretores, professores e pais:

• Visitar prefeituras ou órgãos públicos para apresentação do programa de educação bilíngue; 
• Prospectar clientes potenciais para apresentação do programa Systemic Bilingual; 
• Criar relacionamentos significativos com os clientes (aproximação afetiva e efetiva); 
• Alimentar a estrutura estratégica e de inteligência de negócios com informações sobre o mercado alvo (CRM); 
• Identificar oportunidades para os produtos da empresa nas visitas realizadas e contatos feitos com as prefeituras ou órgãos públicos; 
• Realizar apresentações comerciais e pedagógicas para a equipe da prefeitura ou órgão público: secretários de educação, diretores de ensino, coordenadores e professores; 
• Participar do planejamento estratégico da área para saber o direcionamento, metas acordadas, regiões a serem trabalhadas, políticas de preços estabelecida e ações a serem executadas; 
• Fazer follow up de visitas e acompanhar o cliente até o fechamento do contrato; 
• Realizar reunião de pais com o intuito de apresentar o programa e disseminar a ideia de educação bilíngue, suas vantagens e benefícios; 
• Solicitar ao gestor direto o envio da minuta de contrato quando necessário e acompanhar até sua assinatura; 
• Participar de eventos da empresa com o objetivo de gerar leads e oportunidades; 
• Ter uma visão mais estratégica das escolas que devem ser visitadas, assim como otimizar custos nas viagens realizadas agendando o maior número possível de visitas; 
• Seguir os processos e políticas da empresa no tocante a solicitação de passagens aéreas, reservas de hotéis, uso de carros, etc; 
• Viajar e se deslocar para reuniões com prospects, participar de eventos e reuniões presenciais; 
• Acompanhar prospects nas visitas às escolas ou prefeituras parceiras para promoção do programa; 
• Identificar novas oportunidades no mercado, mesmo fora do planejamento estratégico.

✅ Requisitos

Formação: Graduação Completa

Experiência: 2 anos na área comercial de empresa do setor de educação pública.

Idiomas: Inglês intermediário

Conhecimentos Técnicos:

• Conhecimento da metodologia Systemic; 
• Conhecimento em Hubspot; 
• Conhecimento sobre vendas e sobre o mercado educacional no Brasil;  
• Conhecimento do formato de compra do setor público;
• Técnicas de apresentação; 
• Oratória; 
• Técnicas de negociação e relacionamento com clientes; 
• Excelente nível de comunicação escrita; 
• Microsoft 365.

Conhecimentos Desejáveis: Conhecimentos na área de educação pública.

O que esperamos:

• Comunicação em diferentes níveis hierárquicos  
• Persuasão  
• Proatividade  
• Flexibilidade  
• Empatia  
• Relacionamento interpessoal   
• Dinamismo  
• Simpatia  
• Foco em resultado  
• Administração de tempo  
• Presentation skills  
• Visão estratégica 

🎁 Informações Adicionais

Formato de trabalho: Remoto

Cidade:  Brasília e Goiânia

Horário/Jornada: 40 h.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Inicial
4. Apresentação de Simulação de Case
5. Contratação

🏢 Sobre a Systemic Bilingual

O Systemic Bilingual está em busca de talentos apaixonados pela área de educação bilíngue para se juntar ao nosso time de sucesso: somos referência nacional como o primeiro programa de educação bilíngue do país, com soluções da educação infantil ao ensino médio. 

Nosso objetivo é proporcionar aos nossos alunos muito mais do que apenas fluência em inglês – queremos oferecer uma formação completa e multidimensional, para que possam se tornar cidadãos do mundo em um contexto cada vez mais conectado e globalizado. 

Estamos em busca de profissionais dedicados e esforçados, capazes de apoiar o ambiente bilíngue da nossa empresa de forma ampla e eficiente.  

Nosso time é formado por profissionais flexíveis e atenciosos, que oferecem serviços personalizados e sob medida para nossos parceiros, de acordo com nossa metodologia e cultura escolar. Temos como valores a honestidade de propósito, aprendizagem contínua, visão sistêmica, excelência e respeito.

Se você se identifica com o nosso propósito e com os nossos valores e deseja fazer parte do time do Systemic Bilingual, envie seu currículo e participe de nosso processo seletivo.  

Acreditamos em uma educação bilíngue que inspira e que, juntos, podemos revolucionar o ensino bilíngue em todo o Brasil! #ProudToBeSystemic #VemSerSystemic 

• Mais de 20 anos de experiência e excelência 
• Atuação em todo o Brasil  
• Mais de 30 mil alunos 
• Resultados em exames internacionais acima da média
• Remuneração e benefícios competitivos, condizentes com o mercado 
• Escritórios em São Paulo e Alagoas 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.