Vaga Home Office: Consultor Técnico - 156376 (Vaga Remota em Teresina, Piauí) na empresa Agenda Assessoria

🏢 Empresa: Agenda Assessoria

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Agenda Assessoria, acreditamos que pessoas talentosas são protagonistas na construção de soluções que fortalecem a gestão previdenciária e promovem resultados sustentáveis para nossos clientes. Atuamos com excelência, inovação, ética e proximidade, oferecendo suporte técnico especializado para Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em todo o país.

Valorizamos profissionais que gostem de desafios, tenham perfil analítico, visão estratégica e interesse em atuar em um ambiente colaborativo, onde o compartilhamento de conhecimento e o desenvolvimento contínuo fazem parte da nossa cultura. Aqui, você encontrará uma equipe comprometida, ambiente acolhedor e oportunidades reais de crescimento profissional, participando ativamente de projetos que impactam a gestão pública e a sustentabilidade dos RPPS.

Nesta oportunidade, o(a) Consultor(a) Técnico(a) integrará a equipe da Agenda Assessoria, atuando na prestação de consultoria especializada, orientando os clientes e acompanhando as demandas relacionadas à gestão previdenciária. Sua atuação contribuirá para a aplicação de conhecimentos técnicos, a identificação de necessidades e a construção de soluções alinhadas à realidade dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), promovendo a qualidade dos serviços e o fortalecimento do relacionamento com os clientes.

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades

• Atendimento ao cliente;

• Especificação de chamados;

• Visitas técnicas; (NECESSÁRIO DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR P OUTRAS CIDADES)

• Treinamentos e atividades correlatas.

Experiências e conhecimentos desejados

• Experiência em atendimento ao cliente ou consultoria a RPPS, ou em sistemas previdenciários públicos;

• Noções de legislação previdenciária e sua aplicação;

• Excel intermediário;

• Comunicação escrita clara;

• Afinidade com tecnologia.

✅ Requisitos

Formação 
Nas áreas de:

• Administração;

• Economia;

• Contabilidade;

• Direito e áreas afins.

Experiência será um diferencial.

Competências desejadas

• Organização e senso de prioridade.

• Proatividade e empatia.

• Trabalho em equipe.

• Resiliência e capacidade de aprendizado.
  

Diferenciais

• Experiência com SISPREV WEB ou outro sistema de RPPS; 

• Vivência em instituto de previdência;

• Cursos em Perícia Médica, Comprev, eSocial ou Pró-Gestão. SQL ou Power BI;

• Experiência com especificação funcional e homologação de software.

🎁 Informações Adicionais

Plano de saúde;

Plano Odontológico;

Day Off;

Ajuda de custo com alimentação;

Convênio com SESC;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Empréstimo Consignado com desconto em folha;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com RH / Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Agenda Assessoria

Mais do que Assessoria, somos referencia nacional em Tecnologias e Serviços voltados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

A Agenda Assessoria leva a gestão previdenciária para uma nova era: mais inteligente, dinâmica e orientada a resultados

Nos posicionamos à frente do tempo, liderando as mudanças e os avanços tecnológicos.

Investimos em metodologias de ponta e criamos meios eficientes que elevam a qualidade e o resultado da administração dos RPPS.

Nossa inovação coloca a gestão no centro das decisões, oferecendo maior controle, clareza e agilidade, fatores que potencializam a eficiência e a excelência da administração previdenciária.

Com a inteligência da Agenda Assessoria, a gestão se conecta à Excelência

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.