Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Android Sênior | Cibersegurança, Arquitetura e IA na empresa ANJO DO RH

📋 Descrição da Vaga

SOBRE A EMPRESA

Somos uma empresa líder em cibernética e privacidade digital na América Latina, especializada no desenvolvimento de soluções avançadas de segurança mobile e proteção de dados. Com milhões de usuários ativos e dezenas de milhões de downloads, nossos produtos atuam na linha de frente contra ameaças virtuais, fraudes, vazamentos de dados e ataques cibernéticos em tempo real. Unimos tecnologias de ponta, análise preditiva e inteligência artificial para garantir um ecossistema digital seguro para pessoas e empresas.

Se você busca trabalhar com alta escala, segurança de ponta, código limpo e aplicar Inteligência Artificial no seu workflow diário de desenvolvimento, essa vaga é para você!

PROPÓSITO DO PAPEL

Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Android Sênior para liderar iniciativas técnicas cruciais no desenvolvimento e evolução dos nossos aplicativos e SDKs de segurança. Você atuará na definição de arquiteturas escaláveis, na otimização de performance, na proteção avançada de dados contra engenharia reversa e no desenvolvimento de funcionalidades de alto impacto impulsionadas por IA

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolvimento e Arquitetura: Projetar, construir e manter aplicações Android e SDKs seguros de alta performance em Kotlin nativo.

• Qualidade e Escalabilidade: Liderar a evolução arquitetural do app (Clean Architecture, MVVM, MVI e Modularização) e garantir altos índices de cobertura de testes automatizados.

• Cibersegurança Mobile: Implementar e evoluir mecanismos de segurança (SSL Pinning, Obfuscação com R8/ProGuard, validação de integridade com Play Integrity API, prevenção contra ferramentas de hooking/engenharia reversa como Frida, e aplicação de boas práticas do OWASP Mobile).

• Otimização e Performance: Diagnosticar e eliminar gargalos de memória, crashes, ANRs (Application Not Responding) e frozen frames utilizando ferramentas avançadas de profiling.

• Adoção de IA: Incorporar ferramentas de Inteligência Artificial (ex: GitHub Copilot, Gemini, Claude) no dia a dia para otimizar o fluxo de desenvolvimento, geração de testes, refatoração de código e documentação.

REQUISITOS 

• Formação: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

• Experiência Prática: Solidez e senioridade comprovadas no desenvolvimento nativo Android.

• Linguagens: Domínio profundo e avançado de Kotlin.

• UI Framework: Ampla experiência prática com Jetpack Compose e migração/interoperabilidade com layouts XML tradicionais.

• Arquitetura: Vivência prática com Clean Architecture, MVVM, MVI, SOLID e Design de Aplicações Modularizadas.

• Injeção de Dependências & Concorrência: Experiência com Hilt / Dagger2 / Koin, além de uso avançado de Kotlin Coroutines e Flow.

• Segurança: Conhecimento prático sobre persistência segura de dados (DataStore, EncryptedSharedPreferences, Room), SSL Pinning, controle de permissões e segurança no Android SDK.

• Testes Automatizados: Experiência consistente na escrita de testes unitários e instrumentados (JUnit, MockK/Mockito, Espresso) com foco em TDD.

BENEFÍCIOS E O QUE OFERECEMOS

• Trabalho 100% Remoto (Liberdade para trabalhar de qualquer lugar do Brasil).

• Remuneração Competitiva: R$ 20.000,00 a R$ 21.000,00 / mês (PJ).

• Saúde em Primeiro Lugar: Plano de Saúde TOP Nacional com cobertura para Quarto Particular / Apto Individual.

• Day-Off no Aniversário para você comemorar seu dia como quiser.

• Ambiente dinâmico com forte investimento em novas tecnologias e automação por IA.

• APIs e Integração: Experiência com comunicação via RESTful APIs (Retrofit, OkHttp).

• Inteligência Artificial: Prática e intimidade com o uso de ferramentas de IA Gerativa (GitHub Copilot, Gemini, ChatGPT, etc.) como aliadas no desenvolvimento de código diário.

• Inglês: Leitura técnica fluente e boa capacidade de comunicação escrita/oral.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha fundo neutro e posicione a câmera na altura dos olhos.

2. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams e Google Workspace com proficiência.