Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Backend Pleno na empresa Grupo RBS

📋 Descrição da Vaga

Sobre a área:

No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. A Squad de Atendimento é responsável por desenvolver e evoluir soluções digitais que apoiam a jornada de atendimento dos assinantes da plataforma de assinatura, integrando CRM, billing, bots e canais de autoatendimento para oferecer uma experiência cada vez mais eficiente e fluida.

Esta é uma oportunidade para profissionais que se identificam com o desenvolvimento backend, gostam de resolver problemas complexos por meio de integrações entre sistemas e buscam construir soluções escaláveis que impactam diretamente a experiência dos clientes e a evolução dos produtos digitais.

Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte conexão com o mercado.

🎯 Responsabilidades

Como será seu dia a dia:

• Desenvolver e manter APIs e serviços backend em Java e Python, garantindo performance e escalabilidade para soluções de CRM, billing, bots de atendimento e portal de autoatendimento;
• Desenvolver integrações de sistemas internos e externos, garantindo a comunicação e o funcionamento correto entre serviços e aplicações;
• Implementar testes automatizados e revisão de código para garantir qualidade;
• Colaborar com frontend, QA e produto em entregas consistentes e escaláveis;
• Aplicar boas práticas de versionamento, documentação e pipelines de CI/CD;
• Apoiar desenvolvedores Júnior no dia a dia, compartilhando boas práticas de desenvolvimento;
• Contribuir com sugestões de melhoria na arquitetura de microsserviços e nas soluções de backend.

✅ Requisitos

O que o Grupo RBS espera de você:

• Graduação completa em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos afins;
• Experiência sólida em programação com Java (Spring Boot) e/ou Python (Flask);
• Experiência com APIs REST e integração com serviços externos;
• Experiência prática no uso de microsserviços, incluindo deploy e integração de eventos;
• Experiência prática no uso de ferramentas de build (Maven, Gradle) e/ou empacotamento Python (pip, Poetry, virtualenv);
• Experiência sólida no uso de Git e versionamento de código;
• Experiência no uso de bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo modelagem e otimização de queries.
• Conhecimento em computação em nuvem (preferencialmente GCP);
• Conhecimento sobre o uso de Docker;
• Experiência com cache e mensageria: Redis (cache e Streams/PubSub), RabbitMQ, Kafka ou Google Cloud Pub/Sub, incluindo padrões publish/subscribe e processamento assíncrono.

Será um diferencial se tiver:

• Experiência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes).
• Vivência com CDN, balanceamento de carga e caching.
• Experiência com integração com sistemas de CRM e/ou plataformas de billing e cobrança recorrente.

🎁 Informações Adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 10/07/2026.

No Grupo RBS oferecemos (CLT):

🍽️ Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)

🩺 Plano de saúde

🚍 Vale transporte ou estacionamento

💼 Previdência privada

💰 Programa de participação nos resultados

🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas

🏋🏽‍♀️ TotalPass

📚 Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas

📰 Assinatura digital de GZH

🎫 Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento

🤝 Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-papo com RH
3. Avaliação Técnica com Gestão
4. Carta Oferta
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.