Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Especialista I – Engenharia de Dados (Kafka | AWS) na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos construindo o GPLAN, um novo sistema de Gestão de Planejamento e Demanda que apoia a cadeia de S&OP do Grupo Boticário. É um produto em plena construção: muito discovery técnico e de negócio, decisões sendo tomadas agora e espaço real para deixar sua marca.

Nosso time é responsável por todo o caminho dos dados no GPLAN: da ingestão via hub de eventos, passando pelo tratamento e aplicação de regras de negócio, até o roteamento e a distribuição para outros sistemas. Buscamos uma pessoa especialista que una profundidade técnica com visão de negócio para fortalecer um time sênior e fazer as coisas acontecerem.

🎯 Responsabilidades

• Construir e evoluir a ingestão de dados via Kafka (Amazon MSK), consumindo dados analíticos vindos do GCP para a AWS.
• Modelar, manipular e otimizar dados em PostgreSQL (Amazon RDS), com SQL avançado e stored procedures.
• Aplicar regras de negócio aos dados, incluindo a implementação de motores de regras.
• Atuar no roteamento e na distribuição de dados via eventos e arquitetura Apache Iceberg.
• Participar dos refinamentos técnicos, traduzindo necessidades de negócio em soluções, mesmo quando o contexto ainda não está todo definido.
• Garantir a qualidade do que entrega: testes unitários, atenção a métricas e vulnerabilidades e revisão de código dos colegas.
• Usar IA no dia a dia de desenvolvimento (somos um time IA First), com olhar crítico sobre o que ela entrega.

✅ Requisitos

• Experiência sólida como pessoa desenvolvedora back-end ou engenheira de dados em nível sênior ou acima.
• Vivência prática com Kafka ou outra arquitetura orientada a eventos.
• Domínio de PostgreSQL e SQL avançado; experiência com stored procedures.
• Experiência com AWS.
• Prática com testes automatizados e qualidade de código.
• [Linguagem de programação principal]
• Facilidade para transitar entre técnica e negócio, com visão sistêmica.
• Adaptabilidade, proatividade e conforto com ambientes em construção.

Será um diferencial

• Experiência com Apache Iceberg, lakehouse ou outras arquiteturas de dados modernas.
• Vivência com supply chain, planejamento de demanda ou S&OP.
• Experiência com motores de regras.
• Uso de ferramentas de IA para desenvolvimento, como Cursor ou similares.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Entrevista Interface
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.