Vaga Home Office: DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE SR na empresa Globalweb

🏢 Empresa: Globalweb

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades

• Projetar, desenvolver e evoluir aplicações web e mobile, atuando nas camadas de Front-end e Back-end;
• Definir e implementar soluções técnicas, considerando arquitetura, escalabilidade, segurança e desempenho;
• Desenvolver interfaces e componentes utilizando frameworks e tecnologias modernas;
• Desenvolver APIs, microsserviços, integrações e regras de negócio;
• Projetar e otimizar estruturas de bancos de dados, consultas e procedimentos armazenados;
• Realizar análises técnicas, identificar gargalos e propor melhorias nas aplicações;
• Conduzir revisões de código (Code Review), assegurando padrões de qualidade e boas práticas;
• Apoiar tecnicamente desenvolvedores de diferentes níveis de senioridade, promovendo compartilhamento de conhecimento;
• Participar de decisões arquiteturais e definição de padrões de desenvolvimento;
• Atuar na resolução de problemas complexos e incidentes relacionados às aplicações.

Requisitos técnicos

• Domínio de tecnologias Front-end: Angular, React, HTML5 e CSS3;
• Experiência com desenvolvimento mobile utilizando React Native, Flutter, iOS ou Android;
• Domínio de tecnologias Back-end: Java, Python, PHP, Node.js ou .NET Core;
• Experiência com frameworks, especialmente Spring Boot;
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de software, APIs REST, microsserviços e integração entre sistemas;
• Experiência com bancos de dados relacionais e otimização de consultas SQL;
• Conhecimentos avançados em SQL ANSI, PL/SQL ou Transact-SQL (T-SQL);
• Vivência com boas práticas de desenvolvimento, versionamento de código, testes e documentação técnica.

Perfil desejado

• Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica;
• Autonomia na condução de demandas complexas;
• Capacidade de análise, investigação e resolução de problemas;
• Boa comunicação e habilidade para orientar tecnicamente a equipe;
• Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria;
• Comprometimento com qualidade, segurança e entrega de resultados.

✅ Requisitos

Formação:

Graduação em TI (ou Graduação em qualquer área + Pós-graduação em Engenharia/Dev. de Software de no mínimo 360h).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento comportamental
3. Triagem
4. Entrevista RH / Gestor
5. Checagem de Referência
6. Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
7. Carta Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Globalweb

A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.

Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.

Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.