Vaga Home Office: Especialista Educação Corporativa I (Plataforma e Experiência Digital) na empresa Grupo Boticário

📋 Descrição da Vaga

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!

🎯 Responsabilidades

Como Especialista em Aprendizagem Digital, sua missão é gerir, otimizar e escalar o portfólio de produtos educacionais, sendo o principal responsável por orquestrar a experiência digital de aprendizagem, impulsionar a melhoria contínua dos processos e transformar dados em insights estratégicos.

Principais Responsabilidades:

• Gestão do Portfólio & Experiência Digital: Garantir a relevância, usabilidade e excelência da jornada de aprendizagem do colaborador.
• Melhoria Contínua & Eficiência Operacional: Otimizar e automatizar processos educacionais para escalar operações com inteligência.
• Dados & Insights: Analisar métricas de aprendizagem para mensurar resultados, maximizar o engajamento e direcionar as decisões estratégicas.
• Inovação & IA: Acompanhar tendências de mercado, melhores práticas globais e incorporar Inteligência Artificial para antecipar necessidades e construir uma visão de futuro para a aprendizagem corporativa.

✅ Requisitos

• Sólida experiência na administração, configuração e sustentação de plataformas LMS e LXP de grande porte.
• Conhecimento em conceitos de User Experience (UX) e Learning Experience Design (LXD) aplicados a ambientes virtuais de aprendizagem.
• Domínio em extração de relatórios e análise de dados (Learning Analytics); familiaridade com padrões técnicos de e-learning (SCORM, xAPI).
• Visão de produto digital e facilidade para interagir com equipes técnicas/TI e fornecedores globais de software.
• Experiência com desenvolvimento de produtos e aplicação de ferramentas de IA.
• Inglês fluente será um diferencial.
• Orientação a Resultados e Agilidade (Olhar de Produto): Capacidade de atuar em ciclos curtos de entrega e co-construções colaborativas com as demais áreas, assumindo o protagonismo dos projetos e priorizando a experiência de aprendizagem.
• Visão Integrada e Gestão de Mudança (Change Management): Construir narrativas conectadas, refletindo a visão integrada da organização entre diferentes temas, incorporando elementos de gestão de mudança em todas as iniciativas, assegurando o alinhamento cultural e a assimilação de novos conceitos estratégicos pela organização.
• Leitura de Cenário e Tomada de Decisão: Capacidade analítica, visão sistêmica e facilidade de atuação em ambientes corporativos dinâmicos e complexos, adaptando rotas de forma ágil mantendo o foco no objetivo final estabelecido.
• Gestão de Stakeholders: Habilidade para interagir e co-construir soluções com públicos diversos e lideranças de diferentes áreas, equilibrando a adaptabilidade às demandas com a consistência metodológica e técnica da área de Educação.

🎁 Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Entrevista Interface
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.