Vaga Home Office: Estágio em Mídias Sociais | Monitoramento | Remoto na empresa Elifegroup

🏢 Empresa: Elifegroup

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Elife abriu processo seletivo para estudantes que desejam fazer parte da nossa equipe de projetos!

Estamos procurando uma pessoa estagiária para atuar na área de Monitoramento de Mídias Sociais, com a oportunidade de acompanhar conversas nas redes sociais, identificar tendências e oportunidades para as marcas e transformar dados em informações estratégicas. Você fará parte de uma equipe colaborativa, trabalhando com inteligência de mercado, comportamento do consumidor e novas tecnologias.

A Elife é uma empresa da Elifegroup, especializada em inteligência de mercado e gestão do relacionamento digital. Atua com monitoramento de redes sociais, análise do comportamento do consumidor e identificação de tendências, ajudando marcas a compreenderem melhor seus públicos e tomarem decisões estratégicas.

Estamos trabalhando para tornar nossa empresa ainda mais diversa e inclusiva. Se você deseja construir, transformar e colaborar conosco, participe do nosso processo seletivo! Temos o compromisso com a inclusão e a diversidade e prezamos por gerar oportunidades iguais para todas as pessoas.

Tipo de contrato: Estágio não obrigatório

Horários: Vagas disponíveis para manhã, tarde e noite.

Modalidade: Vagas híbridas e remotas.

🎯 Responsabilidades

Atividades que a pessoa estagiária em Mídias Sociais | Monitoramento realizará:

• Monitoramento de menções, conversas e interações nas redes sociais relacionadas às marcas atendidas, identificando assuntos relevantes e oportunidades de melhoria;
• Classificação e análise de publicações e comentários, considerando temas, sentimentos, tendências e percepções dos consumidores;
• Identificação de possíveis crises, situações sensíveis e oportunidades que possam impactar a reputação das marcas, contribuindo para a elaboração de alertas;
• Acompanhamento de tendências, assuntos em destaque e movimentações de consumidores, influenciadores e concorrentes, conforme o escopo de cada projeto;
• Apoio na elaboração de relatórios estratégicos, com organização e cruzamento de dados quantitativos e qualitativos para gerar insights relevantes;
• Apoio na construção e otimização de termos de busca, regras de monitoramento e fluxos automatizados para aprimorar a coleta e a classificação de informações;
• Utilização de ferramentas de inteligência artificial para apoiar as atividades da área, incluindo ajustes de prompts, revisão de resultados, identificação de inconsistências e correção de fluxos;
• Investigação de erros e oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para a qualidade dos dados e a eficiência das entregas.

✅ Requisitos

Pré-requisitos:

• Estudantes do 2º ao 6º período da graduação em Administração, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Ciências Sociais ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
• Estrutura adequada para trabalho remoto;
• Interesse por redes sociais, comportamento do consumidor, tendências digitais e inteligência de mercado;
• Familiaridade ou interesse em ferramentas de inteligência artificial e automação;
• Perfil curioso, investigativo e resolutivo, com disposição para identificar problemas, buscar suas causas e propor soluções;
• Boa comunicação escrita, atenção aos detalhes e organização para lidar com informações e dados.

Diferenciais:

• Conhecimento ou interesse em análise de dados e ferramentas de monitoramento de redes sociais;
• Familiaridade com criação e otimização de prompts de IA;
• Interesse em lógica, automação, programação ou construção de fluxos;
• Facilidade para investigar inconsistências, testar possibilidades e aprimorar processos.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

✔ Vale-refeição ou alimentação: R$ 100,00 para você utilizar como preferir.

✔ Vale-transporte: para os dias em que houver deslocamento até a empresa.

✔ Clube de Benefícios da Elife: descontos exclusivos em produtos e serviços de empresas parceiras.

✔ Short day: saída antecipada de 2 horas em um dia da semana.

✔ Day Off no aniversário: uma folga para celebrar seu dia!

✔ Moodar: 2 sessões de terapia mensais para cuidar da sua saúde emocional.

✔ Wellhub: acesso a opções para cuidar da saúde e do bem-estar.

✔ Fluency: parceria para aperfeiçoar seu inglês.

✔ Seguro de vida: mais segurança para você e sua família.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento comportamental
3. Nos conte um pouco mais sobre você
4. Avaliação de conhecimentos
5. Avaliação de expressão e criatividade
6. Pré-qualificação
7. Entrevista com liderança
8. Contratação

🏢 Sobre a Elifegroup

O futuro é feito de pessoas. E a gente adora fazer diferente. 💙

Somos a Elife! Uma consultoria global de inteligência de mercado e gestão de relacionamento digital que conecta tecnologia, dados e pessoas para transformar a experiência do cliente.

Desde 2004, ajudamos marcas a entender melhor seus consumidores, construir relacionamentos e encontrar novas possibilidades de conexão. Estamos presentes no Brasil, México, Espanha e Portugal, combinando conhecimento, inovação e tecnologia para transformar informações em insights e ideias em soluções.

Mas, para nós, inovar vai muito além da tecnologia. É também questionar o que já existe, experimentar novos caminhos e encontrar maneiras melhores de fazer as coisas.

Tecnologia é o nosso DNA. Pessoas são a nossa força. 🚀

Na Elife, gostamos de gente curiosa, de boas ideias e de quem não tem medo de propor algo novo. Acreditamos que os melhores resultados acontecem quando diferentes perspectivas se encontram e trabalham juntas em busca de um objetivo comum: criar experiências cada vez melhores para os clientes.

Estamos sempre aprendendo, testando, evoluindo e buscando novas soluções. Aqui, o conhecimento é compartilhado, as ideias são bem-vindas e os desafios são oportunidades para fazer diferente.

E tudo isso sem esquecer que trabalho também precisa ter leveza. Valorizamos o bom humor, as relações respeitosas e a construção de um ambiente em que as pessoas possam colaborar, aprender e crescer.

Um jeito diferente de trabalhar 💻

Acreditamos que o trabalho deve fazer sentido para as pessoas e para a vida que existe além dele.

Por isso, nosso modelo de trabalho é quase 100% remoto. A tecnologia nos aproxima, a colaboração nos conecta e o que construímos juntos vai muito além de um escritório.

Queremos que as pessoas tenham espaço para viver suas experiências, cuidar do que importa e encontrar significado no que fazem.

Diversidade faz a gente ir mais longe. 🌈

Somos diferentes em nossas histórias, ideias, identidades e maneiras de enxergar o mundo. E acreditamos que é justamente essa diversidade que amplia nossas possibilidades.

Na Elife, respeitamos as diferenças e queremos construir um ambiente inclusivo, acolhedor e livre de discriminação, em que cada pessoa seja respeitada por quem é e possa contribuir com suas perspectivas.

Valorizamos o diálogo, a troca de experiências e a colaboração. Afinal, uma equipe que acolhe diferentes pontos de vista tem mais possibilidades de aprender, inovar e encontrar soluções melhores.

O que faz parte do nosso jeito de ser?

💡 Inovação sempre: não nos contentamos em repetir o que já foi feito. Gostamos de imaginar possibilidades e transformar ideias em realidade.

💙 Foco na experiência do cliente: buscamos compreender necessidades, antecipar desafios e criar soluções que façam a diferença na relação entre marcas e pessoas.

🤝 Colaboração de verdade: acreditamos na troca de conhecimento, na escuta e na construção coletiva.

🌈 Respeito às diferenças: valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas tenham espaço para ser quem são.

😄 Bom humor e leveza: levamos nosso trabalho a sério, mas acreditamos que a jornada pode ser mais leve quando trabalhamos com respeito e alegria.

📚 Aprendizado constante: somos curiosos, aprendemos com nossas experiências e buscamos evoluir todos os dias.

🔄 Tudo pode melhorar: estamos sempre abertos a novas ideias, mudanças e maneiras de fazer melhor.

🌱 Vida além do trabalho: acreditamos que uma vida boa também faz parte de uma trajetória profissional saudável.

Um lugar incrível é feito por pessoas incríveis. 💙

Acreditamos que uma empresa se constrói todos os dias, nas relações que cultivamos, nas ideias que compartilhamos e na forma como trabalhamos juntos.

Em 2026, recebemos pela sétima vez o selo Lugares Incríveis para Trabalhar, da FIA, um reconhecimento que reforça a importância de construir um ambiente de trabalho cada vez melhor.

Para nós, esse tipo de conquista tem um significado especial porque valoriza aquilo em que acreditamos: as pessoas fazem a diferença.

Vem fazer parte da Elife! 🚀

Se você gosta de tecnologia, inovação, desafios e de encontrar novas maneiras de melhorar a experiência do cliente, queremos conhecer você!

Estamos sempre em busca de pessoas que queiram aprender, compartilhar ideias e construir soluções com a gente. Não importa em qual área você atua: diferentes talentos e perspectivas são fundamentais para o que fazemos.

Confira nossas oportunidades e encontre o seu próximo desafio. Se ainda não encontrou uma vaga com o seu perfil, cadastre-se em nosso banco de talentos e fique por perto.

Vamos transformar experiências juntos? #VemPraElife 💙

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.