🏢 Empresa: Compass UOL
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
🎯 Responsabilidades
- Desenvolver aplicativos mobile para Android, iOS ou plataformas híbridas, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento;
- Implementar novas funcionalidades com base nos requisitos definidos;
- Garantir a aderência aos padrões técnicos da plataforma, priorizando usabilidade, performance e qualidade da experiência do usuário.
- Realizar integrações com APIs e serviços, assegurando aplicações fluidas, responsivas e estáveis.
- Escrever código limpo, seguro, escalável e de fácil manutenção, seguindo boas práticas de desenvolvimento.
- Colaborar com os times de Back-end, Design e Produto.
✅ Requisitos
- Experiência no desenvolvimento de aplicativos mobile utilizando Flutter e Dart;
- Conhecimento em desenvolvimento para Android e iOS;
- Conhecimento em arquitetura de aplicações mobile, boas práticas de desenvolvimento e padrões de projeto;
- Conhecimento em consumo e integração de APIs REST;
- Conhecimento em Azure DevOps para gerenciamento de código, pipelines e versionamento;
- Experiência na implementação de testes unitários, garantindo a qualidade e confiabilidade das aplicações;
- Experiência com publicação e manutenção de aplicativos na Google Play Store e Apple App Store;
- Capacidade de atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares, contribuindo com soluções técnicas e evolução contínua do produto;
- Vivência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Diferenciais
- Experiência com CI/CD para aplicações mobile;
- Experiência com Clean Architecture e Design Patterns;
- Conhecimento em testes de integração e testes de interface (Widget Tests);
- Conhecimento em Firebase (Authentication, Firestore, Crashlytics, Analytics, Push Notifications);
- Experiência com monitoramento e análise de performance de aplicações mobile.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mapeamento de Stack
- Fit Cultural
- Entrevista Líder
- Cadastro de Qualificação
- Oferta e Negociação
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
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