Vaga Home Office: FullStack Developer JR - Integratel na empresa Stefanini Latam

📋 Descrição da Vaga

¡Sé parte de Stefanini!​

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

🎯 Responsabilidades

• Desarrollo integral: Construir y dar soporte tanto a la lógica de negocio (Backend) como a las interfaces de usuario (Frontend).
• Integración de sistemas: Garantizar la comunicación correcta y fluida entre las aplicaciones y sus bases de datos o servicios externos.
• Estabilidad del código: Asegurar que los nuevos desarrollos no rompan las funcionalidades existentes mediante pruebas automáticas.
• Trabajo colaborativo: Mantener el orden del código del proyecto trabajando bajo los flujos y metodologías del equipo de desarrollo.

✅ Requisitos

Requisitos Básicos

• Backend: Conocimiento sólido en al menos uno de los lenguajes/frameworks principales (Ej. Java con Spring Boot O Node.js).
• Frontend: Manejo de TypeScript y conocimiento en al menos un framework moderno (Angular o React).
• Diseño de Software: Comprensión del patrón MVC (Modelo-Vista-Controlador) y creación/consumo de APIs REST.
• Control de Versiones: Uso fluido de Git (clonar, ramas, commits) y entendimiento básico de flujos de trabajo como GitFlow.
• Calidad de Código: Nociones teóricas o prácticas básicas en pruebas unitarias (Ej. Jest, JUnit o Testing Library).

Conocimientos Deseables

• Desarrollo Móvil: Interés o conocimientos básicos en Kotlin o React Native.
• Arquitecturas Avanzadas: Nociones teóricas de Microservicios o Clean Architecture.
• Seguridad: Conceptos básicos de autenticación moderna (Manejo de tokens, JWT, nociones de OAuth2).
• DevOps y Nube: Familiaridad básica con Docker (saber correr un contenedor localmente) y entendimiento conceptual de plataformas Cloud (Azure/AWS).
• CI/CD: Haber interactuado previamente con pipelines automatizados (Jenkins).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevistas
3. Confirmación de candidato
4. Onboarding
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.