🏢 Empresa: Paciente 360

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos uma Startup impulsionada e motivada a desenvolver alunos e profissionais da saúde através do ensino, utilizando metodologias ativas e de interação imersiva entre usuário e educador. Nosso propósito une nossos colaboradores a atingirem um só objetivo: EDUCAR PARA MELHORAR A ASSISTÊNCIA À SAÚDE!

Estamos em um processo de crescimento exponencial e isso envolve diretamente o crescimento do TIME, por isso buscamos um(a) Product Owner (PO) para nosso time de Tecnologia que se sinta atraído(a) e engajado(a) por nossos valores: Proatividade, Lealdade, Adaptabilidade, Comprometimento e Empatia.

Se identificou?

Venha fazer parte do time Paciente 360.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições:

• Gerenciar o ciclo de vida dos produtos digitais, desde o planejamento e a priorização das iniciativas até a entrega, validação, manutenção e evolução contínua das soluções tecnológicas.
• Planejar, organizar e priorizar o backlog de produtos e projetos de tecnologia, considerando valor para o negócio, necessidades dos usuários, impacto das entregas, viabilidade técnica e objetivos estratégicos.
• Coordenar operacionalmente os squads multidisciplinares, promovendo o alinhamento entre profissionais de desenvolvimento, Product Design, DevOps, Dados e demais áreas envolvidas.
• Organizar e acompanhar a distribuição das demandas, a capacidade produtiva, as prioridades, as dependências e a execução das atividades, contribuindo para a eficiência e a previsibilidade das entregas.
• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e necessidades de negócio, transformando-os em histórias de usuário, critérios de aceite, especificações e documentação clara para as equipes de desenvolvimento.
• Atuar como interface entre tecnologia, áreas de negócio, clientes, parceiros e demais stakeholders, alinhando expectativas, escopo, prioridades e prazos.
• Planejar e acompanhar cronogramas, marcos de entrega, riscos, impedimentos e dependências, identificando desvios e articulando ações para minimizar impactos nos resultados.
• Conduzir cerimônias e rituais ágeis, incluindo planejamento de sprints, refinamento de backlog, reuniões de acompanhamento e retrospectivas, promovendo organização, colaboração e melhoria contínua.
• Acompanhar indicadores de desempenho dos produtos e da operação de tecnologia, elaborando análises e relatórios que apoiem a tomada de decisão e a identificação de oportunidades de melhoria.
• Acompanhar a qualidade das entregas, apoiando a validação funcional e a homologação das soluções, de acordo com os requisitos e critérios de aceite estabelecidos.
• Acompanhar e otimizar os custos de tecnologia por meio de práticas de FinOps, monitorando despesas com infraestrutura, serviços em nuvem, ferramentas e fornecedores tecnológicos, identificando oportunidades de redução de custos e melhor utilização dos recursos.
• Realizar estudos de viabilidade, benchmarking e avaliação de soluções tecnológicas, considerando custo-benefício, necessidades do negócio e alternativas de desenvolvimento interno ou aquisição de soluções (Build vs. Buy).
• Estruturar e aprimorar processos, fluxos de trabalho, documentações e práticas de gestão, buscando maior eficiência operacional, padronização e qualidade nas entregas.
• Identificar oportunidades de inovação, automação e aplicação de inteligência artificial nos produtos e processos da empresa, avaliando possibilidades de ganho de eficiência e geração de valor.
• Garantir visibilidade sobre o andamento dos produtos, projetos e iniciativas, comunicando resultados, riscos, mudanças de prioridade e necessidades de decisão às partes interessadas.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com gestão de produtos digitais, projetos de tecnologia ou operações de desenvolvimento de software.
• Experiência na organização de backlog, priorização de demandas, levantamento de requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite.
• Vivência no acompanhamento ou na coordenação operacional de squads multidisciplinares e fluxos de desenvolvimento de software.
• Conhecimento de metodologias ágeis e práticas de gestão, como Scrum e Kanban.
• Experiência com planejamento de entregas, acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos, dependências e indicadores.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e produtos, como Jira, Trello, Azure DevOps ou similares.
• Capacidade analítica para avaliar indicadores, custos, viabilidade de soluções e oportunidades de otimização.
• Boa comunicação, organização, visão sistêmica e habilidade para negociar prioridades e alinhar expectativas com diferentes stakeholders.

Você se destaca se tiver:

• Experiência com FinOps, gestão de custos em nuvem e otimização de despesas de infraestrutura tecnológica.
• Vivência em estudos de viabilidade tecnológica e análise de alternativas Build vs. Buy.
• Conhecimento de indicadores de produtos digitais, métricas de entrega e eficiência operacional.
• Experiência com ferramentas de monitoramento de custos, infraestrutura em nuvem e gestão de fornecedores de tecnologia.
• Conhecimento de práticas de Product Management, Product Discovery e gestão de roadmap.
• Vivência com automação de processos, inteligência artificial e avaliação de novas tecnologias.
• Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de desenvolvimento de produtos digitais.

🎁 Informações Adicionais

🏛️Nossa atuação é híbrida (4x presenciais e 1x em home office). Nossa sede fica no bairro Gleba Palhano em Londrina/PR.

Horário de trabalho: das 8 às 18 horas, de segunda à sexta-feira.

Na Paciente360 você vai encontrar:

• Recesso remunerado (30 dias a cada 12 meses trabalhados) 🏖️
• Dayoff de aniversário;
• Plano de saúde; 🏥
• Plano odontológico; 🦷
• OnHappy;
• WellHub (passaporte de saúde e bem-estar);

👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: a Paciente360 valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação do currículo
3. Entrevista R&S e Gestor
4. Fit cultural | colaborador 360
5. Envio de oferta (carta proposta)
6. Contratação

🏢 Sobre a Paciente 360

O Paciente 360® é uma tecnologia 100% brasileira que inovou a educação em saúde ao propor a simulação de casos clínicos virtuais humanizados para ensinar conceitos e orientar decisões que fazem parte da rotina de médicos e outros profissionais da área. 

A ferramenta garante a aprendizagem por meio de práticas humanizadas no ambiente digital, de maneira interativa e envolvendo todas as etapas do atendimento médico ou multiprofissional. A tecnologia permite a simulação e a interação do profissional com a jornada do paciente, do diagnóstico ao tratamento, bem como o acompanhamento de desfechos de curto e longo prazo, em toda trajetória ao longo da doença.

Os fundadores da plataforma são médicos que construíram carreiras dedicadas ao treinamento e à educação médica. Em suas trajetórias pessoais, destacam-se pelo desenvolvimento de cursos para profissionais de saúde baseados em metodologias ativas de ensino. As estratégias de treinamento desenvolvidas pelos fundadores do Paciente 360® são utilizadas amplamente no Brasil e no exterior.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.