Vaga Home Office: Programa Projetista do Futuro | Projetos Estruturais na empresa Zeplin

🏢 Empresa: Zeplin

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Programa Projetista do Futuro | Projetos Estruturais

Está nos últimos períodos de Engenharia Civil ou se formou recentemente e quer construir uma carreira sólida na área de projetos?

O Programa Projetista do Futuro da Zeplin foi criado para formar novos profissionais em Projetos Estruturais, transformando o conhecimento da graduação em engenharia aplicada.

Na Zeplin, você estará inserido no desenvolvimento de edifícios altos e projetos de alta complexidade, em uma empresa que pensa o Projeto Total: diferentes disciplinas da engenharia trabalhando de forma integrada para entregar uma solução completa ao cliente.

Você fará parte da equipe de Estruturas, mas aprenderá a projetar entendendo também as interfaces e os impactos das decisões estruturais no empreendimento como um todo.

Você não precisa chegar sabendo projetar. É isso que vamos desenvolver com você.

Mais do que aprender ferramentas, queremos desenvolver você para pensar como projetista: analisar problemas, construir soluções e compreender o edifício de forma integrada.

Como funciona o programa

O Programa Projetista do Futuro é estruturado em ciclos trimestrais de desenvolvimento, com acompanhamento próximo e avaliações que consideram sua evolução técnica e comportamental.

A cada ciclo, conforme seu desenvolvimento e performance, estão previstos avanços progressivos no valor do contrato e no nível de responsabilidade, acompanhando sua evolução dentro do programa.

Ao completar 12 meses de jornada, mediante desempenho e evolução satisfatórios, você poderá avançar para a posição de Projetista Júnior, assumindo um novo nível de responsabilidades e uma nova condição contratual.

As evoluções estão vinculadas ao desempenho ao longo da jornada. O objetivo é que você desenvolva, de forma progressiva, o conhecimento, a autonomia e o repertório técnico necessários para construir sua carreira como projetista.

🎯 Responsabilidades

Quem buscamos

Experiência profissional anterior com projetos não é obrigatória.

Buscamos pessoas com interesse genuíno em construir uma carreira técnica e que demonstrem:

• Capacidade e disposição para aprender;

• Raciocínio lógico e curiosidade técnica;

• Organização e autogestão;

• Responsabilidade pelas próprias entregas;

• Atenção aos detalhes;

• Compromisso com qualidade e prazos;

• Abertura para feedback e desenvolvimento;

• Autonomia e responsabilidade no trabalho remoto.

Requisitos e qualificações

• Cursando Engenharia Civil a partir do 8º período ou formado há, no máximo, 1 ano;

• Conhecimento intermediário do Pacote Office;

• Capacidade de leitura e interpretação de textos e documentos técnicos;

• Disponibilidade e estrutura para atuação 100% remota.

Diferenciais — não eliminatórios

• Conhecimento em TQS;

• Conhecimento em Revit e/ou outros softwares BIM;

• Conhecimento de normas técnicas;

• Contato acadêmico ou profissional com projetos estruturais;

• Experiência anterior com projetos de edificações.

✅ Requisitos

Informações adicionais

• Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);

• Modalidade: 100% remoto;

• Desenvolvimento: ciclos trimestrais de acompanhamento e avaliação;

• Perspectiva de carreira: possibilidade de avanço para Projetista Júnior ao completar 12 meses, mediante desempenho e evolução.

🎁 Informações Adicionais

O Programa Projetista do Futuro foi pensado para desenvolver a base técnica, o repertório e a visão de engenharia necessários para que você se torne um profissional capaz de pensar o projeto e compreender o edifício como um todo.

Se você quer transformar o conhecimento da faculdade em engenharia aplicada e construir uma carreira tecnicamente relevante na área de projetos, queremos conhecer você.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Analise Comportamental
3. Entrevista com RH
4. Entrevista técnica
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Zeplin

Na Zeplin, acreditamos que inovação nasce da liberdade. Aqui, você tem autonomia para propor, testar e entregar soluções reais. E o espaço que precisa para crescer como profissional, e como pessoa.

Nosso sonho é ousado: impactar positivamente a vida de 100 milhões de pessoas.

E para chegar lá, buscamos mentes inquietas, pessoas que pensam diferente, aprendem rápido e amam fazer acontecer.

Conheça mais sobre nossa história e projetos

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.