A Stone, líder em tecnologia e serviços financeiros, abriu excelente oportunidade para atuar como Sales Development Representative SDR Júnior, no modelo remoto.

Esta posição é ideal para profissionais que desejam iniciar ou desenvolver sua carreira em vendas B2B. O candidato trabalhará com prospecção e qualificação de leads para médias e grandes empresas.

O profissional será responsável pelo primeiro contato da Stone com potenciais clientes. Atuará diretamente na geração de oportunidades comerciais qualificadas para o time de vendas.

A vaga oferece crescimento acelerado em uma das maiores empresas independentes de meios de pagamentos do Brasil. É uma oportunidade única para quem busca desenvolvimento profissional em ambiente inovador e dinâmico.

A Stone valoriza a diversidade e busca talentos que se identifiquem com o propósito de transformar a vida dos empreendedores brasileiros. O ambiente de trabalho é colaborativo, com foco em resultados e desenvolvimento contínuo.

Atividades

Prospectar e qualificar leads para médias e grandes empresas
Realizar primeiro contato com potenciais clientes via telefone e e-mail
Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas
Manter CRM atualizado com informações dos prospects
Participar de treinamentos e capacitações contínuas
Colaborar com equipe de marketing na geração de leads
Acompanhar métricas de performance e resultados

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando
Experiência prévia em vendas, atendimento ou telemarketing (diferencial)
Excelente comunicação verbal e escrita
Proatividade e foco em resultados
Conhecimento básico em CRM e ferramentas de vendas
Disponibilidade para trabalhar em período integral
Residir no Brasil

Benefícios

Salário competitivo com comissionamento atrativo
Vale refeição para suas necessidades alimentares
Vale transporte mesmo trabalhando remotamente
Plano de saúde e odontológico completos
Gympass para cuidar da sua saúde física
Auxílio home office para montar seu espaço de trabalho
Programa de participação nos lucros (PLR)
Licença maternidade e paternidade estendidas
Ambiente de aprendizado contínuo com treinamentos
Cultura de feedback constante para seu desenvolvimento

Etapas

Inscrição online através da plataforma
Análise curricular pela equipe de recrutamento
Entrevista inicial com RH
Teste prático de vendas
Entrevista final com gestor da área
Feedback sobre o resultado do processo

Sobre a Empresa

A Stone é muito mais que uma empresa de maquininhas. É uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no cliente, nascida com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos.

A empresa serve o empreendedor brasileiro, transformando sonhos em resultados. Com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, a Stone se consolidou como a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de Sales Development Representative está em alta expansão, especialmente no setor de fintechs e tecnologia. As empresas brasileiras estão investindo massivamente em times comerciais especializados, criando diversas oportunidades para profissionais que buscam crescimento acelerado na área comercial.

As vagas remotas para SDR têm se tornado cada vez mais comuns, permitindo que talentos de todo o país acessem oportunidades em grandes empresas. O salário médio para a posição júnior varia entre R$ 3.000 e R$ 5.000, podendo chegar a valores superiores com comissionamento e benefícios.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Desenvolva suas habilidades de comunicação

Pratique técnicas de comunicação assertiva e escuta ativa. Estas competências são fundamentais para o sucesso em vendas B2B.

Estude o mercado de pagamentos

Familiarize-se com o setor de meios de pagamento e fintechs. Conhecer o mercado demonstra interesse genuíno pela área.

Prepare-se para simulações de vendas

Treine apresentações e técnicas de objeção. Muitos processos seletivos incluem simulações práticas de vendas.

Demonstre orientação para resultados

Prepare exemplos concretos de metas alcançadas em experiências anteriores. Empresas valorizam profissionais focados em performance.

Mantenha-se atualizado sobre a Stone

Pesquise sobre a cultura, valores e produtos da empresa. Demonstrar conhecimento sobre a organização é sempre um diferencial.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual é o perfil ideal para trabalhar como SDR na Stone?

O perfil ideal combina proatividade, excelente comunicação e foco em resultados. A empresa valoriza pessoas que se identificam com o propósito de transformar a vida dos empreendedores.

Como funciona o esquema de comissionamento?

O comissionamento é baseado no número de reuniões qualificadas agendadas e convertidas. Quanto mais qualificadas forem suas oportunidades, maior será sua remuneração variável.

Quais são as oportunidades de crescimento na Stone?

A empresa oferece plano de carreira estruturado, com possibilidade de evolução para Account Executive, Sales Manager ou outras áreas. O crescimento é baseado em performance e desenvolvimento de competências.

Como é o dia a dia trabalhando remotamente?

O trabalho remoto na Stone é bem estruturado, com ferramentas adequadas e acompanhamento próximo dos gestores. A empresa oferece auxílio para montagem do escritório em casa.

Que tipo de treinamento a empresa oferece?

A Stone investe em treinamentos contínuos sobre vendas, produtos e desenvolvimento pessoal. Há programas específicos para novos colaboradores e capacitações regulares para toda a equipe.