Vaga Home Office: Banco de Talentos - Gerente de Vendas na empresa Sipolatti

📋 Descrição da Vaga

Somos uma das maiores redes varejistas do Espírito Santo, com mais de 60 anos de história, 45 lojas e presença também na Bahia. Acreditamos que vender é, antes de tudo, entregar sonhos — e cada área da empresa faz parte dessa história.

Como Gerente de Vendas, você lidera a operação completa da loja — da abertura ao fechamento, das metas ao desenvolvimento da equipe. Você é o responsável pelos resultados, pelo ambiente e por transformar cada colaborador em um profissional de alta performance.

Buscamos líderes que inspiram pelo exemplo, cobram com consistência e desenvolvem com cuidado. Que entendem que gerenciar é servir — a equipe, os clientes e os resultados da empresa.

#VEMPRASIPO

🎯 Responsabilidades

Responsável pelo gerenciamento da unidade de loja e equipe de vendas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, envolvendo volume de vendas, lucratividade, participação de mercado e outros objetivos estratégicos da empresa.

• Aferir e cobrar diariamente metas mercantis, de serviços financeiros e cursos online; analisar estatísticas de conversão, ticket médio e itens por venda;
• Participar de audioconferência diária com o Gerente Regional; realizar checklist semanal de tarefas operacionais e processos administrativos;
• Desenvolver cada vendedor em vendas, serviços e estatísticas; preencher semanalmente o formulário de Desempenho e aplicar orientação progressiva;
• Realizar depósitos bancários diariamente; fazer conferência de tesouraria e repassar saldo ao financeiro nos prazos acordados;
• Conduzir o processo disciplinar da equipe; participar de entrevistas de seleção com RH e Gerente Regional;
• Realizar abertura, reunião diária e fechamento da loja; checar mostruário, etiquetas, produtos de risco e recolhimento de segurança;
• Acompanhar e auxiliar vendedores nos atendimentos; autorizar descontos respeitando a política comercial da empresa;
• Representar a empresa em audiências (PROCON, Juizados Especiais) e acompanhar órgãos fiscalizadores na loja.

✅ Requisitos

Requisitos mínimos:

• Ensino Superior em completo;
• Conhecimento técnico de gerenciamento de lojas no segmento de comércio varejista;
• Experiência em gestão de equipes de vendas.

Você se destaca se tiver:

• Domínio dos sistemas GEMCO, SAP e Sênior;
• Experiência com gestão de indicadores (taxa de conversão, ticket médio, itens por venda);
• Vivência com processos disciplinares, seleção de equipe e planejamento de férias.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios contemplados na vaga:

• Plano de saúde 💳
• Plano Odontológico 🦷
• Seguro de vida ⛑️
• Transporte 🚌
• Alimentação 🥖

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Entrevista com a Liderança
4. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.