Vaga Home Office: CAS | Engenharia de Dados SR (Preferencialmente para mulheres) na empresa Sicredi

🏢 Empresa: Sicredi

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

No Sicredi, valorizamos um ambiente colaborativo, em que diferentes conhecimentos se conectam para gerar impacto e apoiar a evolução do negócio. Acreditamos na troca, no desenvolvimento contínuo e na construção conjunta de soluções.

Buscamos uma pessoa Engenheira de Dados SR, em uma oportunidade preferencialmente voltada para mulheres, para atuar com integração, engenharia, governança e disponibilização de dados. A posição terá forte atuação técnica na construção e evolução de pipelines, ingestões, data marts, tabelas e dashboards, além da tradução de necessidades de negócio em soluções de dados. Também terá papel de liderança técnica, mentoria e colaboração com diferentes áreas, contribuindo para a qualidade, escalabilidade e evolução da estratégia de dados.

🎯 Responsabilidades

• Integrar e automatizar novas fontes de dados ao data lake e data warehouse, garantindo dados acessíveis e utilizáveis.
• Criar, manter e otimizar pipelines e processos de ingestão de dados, com foco em qualidade, performance, sustentabilidade e custo.
• Desenvolver integrações de fontes e bancos de dados de alta complexidade.
• Criar e manter data marts, schemas e tabelas nas camadas raw, trusted e refined.
• Garantir a qualidade, consistência, segurança e governança dos dados, apoiando sua documentação e catalogação.
• Traduzir regras e necessidades de negócio em requisitos e soluções técnicas de dados.
• Construir tabelas e dashboards avançados para apoiar análises e geração de insights.
• Trabalhar em parceria com analistas, cientistas de dados, engenharia de software e áreas de negócio.
• Apoiar análises avançadas, modelagem preditiva e iniciativas de machine learning.
• Atuar como referência técnica, promovendo mentorias, capacitações e apoio no onboarding de novas pessoas do time.
• Compartilhar conhecimentos e boas práticas, contribuindo para a evolução técnica da equipe e da estratégia de dados.
• Identificar e implementar melhorias em processos, ferramentas e metodologias, buscando maior eficiência, qualidade e escalabilidade.

✅ Requisitos

• Conhecimento em SQL e Python para otimização de fluxos de trabalho complexos de processamento de dados.
• Domínio de técnicas de modelagem de dados para projetar esquemas de dados eficientes.
• Ampla experiência com ferramentas de virtualização de dados como Denodo para acesso federado a dados.
• Proficiência em Teradata para gerenciamento de data warehouses e análises em grande escala.
• Conhecimento avançado de Databricks para construção e gerenciamento de pipelines de big data.
• Habilidades de liderança para liderar iniciativas e orientar membros da equipe.
• Pensamento estratégico para arquitetar soluções de dados escaláveis e eficientes.
• Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas em todos os níveis da organização.
• Capacidade de navegar por desafios técnicos complexos e fornecer soluções eficazes.
• Resiliência e adaptabilidade para prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
• Forte pensamento analítico e habilidades avançadas de resolução de problemas.
• Conformidade regulatória (LGPD/GDPR).
• Conhecimento avançado em arquiteturas modernas de dados.

🎁 Informações Adicionais

No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Alinhamento de expectativas
3. Identificando o seu perfil (PDA)
4. Bate Papo com GP
5. Bate Papo com a Área
6. Contratação

🏢 Sobre a Sicredi

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.