Vaga Home Office: Desarrollador SAP BTP ABAP Cloud na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Sé parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera!

Buscamos un Desarrollador SAP BTP ABAP Cloud Senior con experiencia en desarrollo de aplicaciones, servicios y extensiones sobre SAP Business Technology Platform (BTP), utilizando ABAP Cloud e integrándose con SAP S/4HANA.

El profesional participará en un proyecto de transformación tecnológica, desarrollando soluciones escalables, seguras y alineadas con los principios de arquitectura Clean Core, evitando modificaciones directas al núcleo estándar de SAP.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones y extensiones utilizando SAP BTP ABAP Environment (Steampunk).
• Desarrollar soluciones mediante ABAP Cloud y ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).
• Crear y optimizar modelos de datos utilizando ABAP CDS Views.
• Diseñar, publicar y consumir servicios OData y APIs para integración con SAP S/4HANA.
• Implementar extensiones Side-by-Side siguiendo los principios de Clean Core.
• Desarrollar lógica de negocio, validaciones, servicios y componentes técnicos requeridos por el proyecto.
• Realizar pruebas unitarias, análisis de errores, optimización y documentación técnica.
• Trabajar conjuntamente con consultores funcionales SAP, arquitectos y equipos de integración.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, calidad y mantenibilidad.

✅ Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines, o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo SAP ABAP, incluyendo experiencia práctica con ABAP moderno.
• Experiencia comprobable desarrollando soluciones en SAP BTP ABAP Environment.
• Conocimiento sólido de ABAP Cloud y programación orientada a objetos (ABAP OO).
• Experiencia práctica con RAP (RESTful Application Programming Model).
• Manejo de CDS Views, OData y APIs REST.
• Experiencia de integración con SAP S/4HANA.
• Manejo de Eclipse con ABAP Development Tools (ADT).
• Conocimiento de extensibilidad Side-by-Side y principios Clean Core.
• Capacidad de trabajar de manera autónoma y resolver requerimientos técnicos complejos.

• Participación en proyectos de implementación greenfield SAP S/4HANA.
• Experiencia en SAP Fiori Elements y SAPUI5.
• Conocimiento de SAP BTP Integration Suite.
• Experiencia con Git, control de versiones y prácticas de desarrollo DevOps.
• Conocimiento de procesos de negocio SAP en retail, logística, finanzas o abastecimiento.
• Certificaciones SAP relacionadas con ABAP Cloud, SAP BTP o S/4HANA.

Competencias:

• Pensamiento analítico y resolución de problemas técnicos.
• Autonomía y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y funcionales.
• Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de adaptación a proyectos de transformación tecnológica.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevistas
3. Confirmación de candidato
4. Onboarding
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.