🏢 Empresa: confidencial

Logo confidencial

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos uma empresa de grande porte que acredita na solidez construída ao longo do tempo e na capacidade de se reinventar diante das mudanças do mercado.

Nossa trajetória é marcada pela busca constante por excelência, pelo respeito às pessoas e pela construção de relações duradouras com colaboradores, clientes e parceiros.

Atuamos em um ambiente que valoriza responsabilidade, ética, colaboração e evolução contínua, combinando a força de uma organização estruturada com a agilidade necessária para acompanhar novos desafios e oportunidades.

Mais do que resultados, buscamos construir um legado baseado em confiança, desenvolvimento e geração de valor para todos os públicos com os quais nos relacionamos.

🎯 Responsabilidades

Com atuação estratégica e foco no desenvolvimento de mercado, esta posição será responsável por fortalecer a presença da empresa nos estados de Mato Grosso do Sul (MS), Mato Grosso (MT), Minas Gerais (MG), Goiás (GO) e Rio de Janeiro (RJ), impulsionando o crescimento sustentável dos negócios na região.

O desafio envolve identificar oportunidades de expansão, desenvolver e aprofundar relacionamentos com clientes, parceiros e representantes comerciais, além de contribuir para a ampliação da participação de mercado e a geração de novos negócios.

Em estreita colaboração com áreas internas, especialmente equipes técnicas e de negócios, o profissional atuará na construção de soluções alinhadas às demandas do mercado, apoiando iniciativas que promovam resultados consistentes e o fortalecimento da atuação da empresa nos estados sob sua responsabilidade.

Principais Atribuições

  • Responsável pela gestão da operação comercial nos estados de Mato Grosso do Sul (MS), Mato Grosso (MT), Minas Gerais (MG), Goiás (GO) e Rio de Janeiro (RJ), garantindo o atingimento das metas de vendas e dos indicadores de desempenho.
  • Desenvolver mercados, clientes e oportunidades de negócios, ampliando a presença da empresa e sua participação nos estados sob sua responsabilidade.
  • Gerir representantes comerciais, canais de venda e relacionamentos estratégicos, conduzindo negociações e assegurando resultados sustentáveis e competitivos.
  • Monitorar tendências de mercado e atuar de forma integrada com áreas internas para impulsionar a geração de demanda, apoiar iniciativas comerciais e contribuir para o crescimento dos negócios na região.

✅ Requisitos

  • Formação superior completa em Administração, Gestão de Negócios, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em desenvolvimento de negócios e gestão comercial B2B, com atuação na prospecção, fidelização e expansão de contas estratégicas.
  • Vivência nos segmentos de material de construção, distribuição, indústria ou varejo especializado, com conhecimento das dinâmicas comerciais desses mercados.
  • Experiência na gestão de representantes comerciais e canais de vendas, atuando na ampliação da cobertura de mercado e no fortalecimento de relacionamentos estratégicos.
  • Conhecimento de indicadores de performance comercial, incluindo gestão de pipeline, sell-in, sell-out, forecast e análise de resultados.
  • Capacidade de atuar em interface com áreas técnicas, apoiando treinamentos, capacitações e o desenvolvimento de soluções alinhadas às necessidades dos clientes.
  • Residência em Minas Gerais (MG), Goiás (GO) ou Distrito Federal (DF).
  • Disponibilidade para viagens frequentes nos estados de Mato Grosso do Sul (MS), Mato Grosso (MT), Minas Gerais (MG), Goiás (GO) e Rio de Janeiro (RJ).

🎁 Informações Adicionais

Oferecemos:

  • Salário Fixo + variável semestral
  • Assistência médica e odontológica para titular e dependentes
  • Plano de previdência privada

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem de acordo com os requisitos publicados
  3. Entrevista com RH e gestores
  4. Proposta
  5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Executivo Regional de Vendas na confidencial oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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