Vaga Home Office: Engenheiro(a) de Software na empresa Gringo & Zapay

📋 Descrição da Vaga

Unidade de Negócio: Gringo & Zapay

Local de trabalho: Remoto

Modelo de trabalho: CLT

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver micro serviços independentes que resolvem problemas de domínio específico
• Responsável por todo ciclo de vida do desenvolvimento de código, indo do planejamento junto com o time de produto (pré código) até o deploy em produção e acompanhamento dos seus impactos (pós código).
• Resolver problemas e contribuir com os desafios do time de tecnologia e de produto, compartilhando ideias, soluções, códigos, arquiteturas, etc.
• Aprimorar a experiência do desenvolvimento de software na Gringo, considerando ferramentas, cobertura de testes, estrutura de códigos, etc.
• Participar ativamente de discussões e decisões voltadas para design de software. Tomando a frente e ajudando a criar documentação.
• Criar soluções escaláveis, sustentáveis e focadas no usuário. Nós usamos tecnologias como Node.js, Python, React Native, Flutter, PostgreSQL. Você não precisa conhece-las, mas estar aberto a aprendê-las.
• Ajudar a organizar a arquitetura de software para orquestrar harmonicamente nossa arquitetura de serviços.

✅ Requisitos

É imprescindível que você tenha:

• Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação
• Experiência com APIs
• Raciocínio logico

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Demonstrar experiência desenvolvendo aplicações mobile escaláveis e focadas na cliente.
• Experiência com plataformas em nuvem, como GCP, AWS, Azure, etc
• Entende como CI/CD funciona.
• Tiver conhecimento em containers e orquestração como Kubernetes, por exemplo.
• Experiência de desenvolvimento mobile

🎁 Informações Adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:



• Assistência Médica (SulAmérica)
• Assistência Odontológica (Bradesco)
• Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
• Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
• Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
• Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
• VA para compras em supermercados
• VR para uso em restaurantes no dia a dia
• Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
• Seguro de Vida
• Auxílio-Creche
• Auxílio para dependente PCD
• PLR

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o time de Talent
3. Case Técnico - Síncrono
4. Entrevista com a Liderança
5. Proposta
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.