Vaga Home Office: Engenheiro de Software | Afirmativa PCD na empresa Gringo & Zapay

🏢 Empresa: Gringo & Zapay

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Unidade de Negócio: Gringo & Zapay

Local de trabalho: Remoto

Modelo de trabalho: CLT

Vaga afirmativa para pessoas com Deficiência

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver micro serviços independentes que resolvem problemas de domínio específico
• Responsável por todo ciclo de vida do desenvolvimento de código, indo do planejamento junto com o time de produto (pré código) até o deploy em produção e acompanhamento dos seus impactos (pós código).
• Resolver problemas e contribuir com os desafios do time de tecnologia e de produto, compartilhando ideias, soluções, códigos, arquiteturas, etc.
• Aprimorar a experiência do desenvolvimento de software na Gringo, considerando ferramentas, cobertura de testes, estrutura de códigos, etc.
• Participar ativamente de discussões e decisões voltadas para design de software. Tomando a frente e ajudando a criar documentação.
• Criar soluções escaláveis, sustentáveis e focadas no usuário. Nós usamos tecnologias como Node.js, Python, React Native, Flutter, PostgreSQL. Você não precisa conhece-las, mas estar aberto a aprendê-las.
• Ajudar a organizar a arquitetura de software para orquestrar harmonicamente nossa arquitetura de serviços.

✅ Requisitos

É imprescindível que você tenha:

• Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação
• Experiência com APIs
• Raciocínio logico

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Demonstrar experiência desenvolvendo aplicações mobile escaláveis e focadas na cliente.
• Experiência com plataformas em nuvem, como GCP, AWS, Azure, etc
• Entende como CI/CD funciona.
• Tiver conhecimento em containers e orquestração como Kubernetes, por exemplo.
• Experiência de desenvolvimento mobile

🎁 Informações Adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Assistência Médica (SulAmérica)
• Assistência Odontológica (Bradesco)
• Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
• Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
• Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
• Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
• VA para compras em supermercados
• VR para uso em restaurantes no dia a dia
• Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
• Seguro de Vida
• Auxílio-Creche
• Auxílio para dependente PCD
• PLR

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o time de Talent
3. Case Técnico - Síncrono
4. Entrevista com a Liderança
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Gringo & Zapay

Somos o Gringo e a Zapay: duas startups que nasceram para simplificar a vida de quem dirige.

A gente acredita que cuidar do carro não precisa ser complicado, e muito menos caro. Por isso criamos soluções digitais que economizam tempo, dinheiro e dor de cabeça, deixando espaço para o que realmente importa: viver.

Agora fazemos parte do ecossistema Sem Parar, levando nossa cultura ágil de startup para dentro de um grupo global que não para de inovar.

Um pouco do Gringo:

• Gringo é o app mais baixado na história da categoria Auto (+ 20 milhões de downloads)
• Líder em Top of Mind em SP e MG
• 4.8 nas apps stores
• Empresa Campeã do Prêmio Reclame Aqui 2023

Agora, sobre a Zapay:

• Mais de 20 milhões de consultas em nossos canais
• Maior cobertura nacional, integrada a todos os DETRANS
• Certificado RA100 – Prêmio Reclame Aqui

SOBRE A NOSSA CULTURA

Nossa cultura valoriza a agilidade: tomamos decisões rápidas, aprendemos com o percurso e ajustamos a rota sempre que necessário. Acreditamos que assumir riscos faz parte da construção de algo maior, não nos contentamos com o caminho mais seguro, mas buscamos aquele que pode transformar.

Pensamos e agimos a partir da inovação, criando soluções criativas que simplificam a vida das pessoas e antecipam o futuro. Aqui, cada desafio é uma oportunidade para experimentar, crescer e gerar impacto real.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.