Vaga Home Office: Especialista de Dados na empresa Clicksign

📋 Descrição da Vaga

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Especialista de Dados, com paixão e experiência em inteligência de dados e análise estratégica. Se você se considera um profissional talentoso em transformar dados complexos em insights acionáveis e tem interesse em apoiar decisões de negócio com indicadores claros e confiáveis, essa é a sua chance! Você fará parte do time responsável por conectar a inteligência de dados aos tomadores de decisão, garantindo visibilidade sobre métricas fundamentais do modelo SaaS e consolidando a “fonte única da verdade” para os indicadores que impulsionam o crescimento e a sustentabilidade da companhia, atuando de forma colaborativa e remota.

🎯 Responsabilidades

• Gestão de Indicadores de Negócio: Monitorar a evolução das métricas macro de SaaS (MRR, Churn Rate, CAC, LTV) e realizar análises de Unit Economics (como cohorts) para entender a saúde financeira e retenção.
• Storytelling Executivo: Traduzir dados complexos em dashboards executivos e análises ad hoc que suportem decisões estratégicas.
• Ponte entre Negócio e Analytics Engineering: Atuar como o ponto focal entre as áreas de Finanças/Growth e o time de Analytics Engineering, traduzindo necessidades de negócio em requisitos técnicos e validando novos modelos de dados.
• Guardiã(o) da Qualidade: Garantir a integridade e governança dos indicadores corporativos, investigando variações atípicas, identificando causas raiz e sugerindo ajustes técnicos sempre que necessário.
• Apoio ao Planejamento Financeiro: Colaborar com o time de Finanças em processos de reporting mensal e na construção de modelos de projeção (forecasting).

✅ Requisitos

• Formação superior em Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou áreas correlatas, com viés analítico.
• SQL Avançado para manipulação de grandes volumes de dados e modelagem complexa.
• Experiência sólida com ferramentas de BI (QuickSuite, Metabase, Looker, Tableau, Power BI ou similares).
• Entendimento profundo de métricas de SaaS.
• Experiência anterior com análises financeiras ou suporte a áreas de Planejamento Financeiro (FP&A).
• Comunicação Executiva: Capacidade de sintetizar informações técnicas para um público não técnico (Diretoria e C-level).
• Capacidade de decompor problemas complexos de negócio em variáveis mensuráveis.
• Conhecimento em Python ou R para automação e análise estatística.

Diferencial:

• Experiência em empresas de SaaS ou Fintechs de alto crescimento.
• Vivência com modelagem de dados em camadas (dbt, Data Warehouse).
• Conhecimento em técnicas de Forecasting e modelagem preditiva.

🎁 Informações Adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Trabalho 100% remoto.
• Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
• Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
• Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
• Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Conversa com Liderança
3. Conversa Técnica
4. Conversa com Diretoria
5. Conversa com RH
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.