🏢 Empresa: Stefanini Latam
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
¡Sé parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
🎯 Responsabilidades
- Desarrollo integral: Construir y dar soporte tanto a la lógica de negocio (Backend) como a las interfaces de usuario (Frontend).
- Integración de sistemas: Garantizar la comunicación correcta y fluida entre las aplicaciones y sus bases de datos o servicios externos.
- Estabilidad del código: Asegurar que los nuevos desarrollos no rompan las funcionalidades existentes mediante pruebas automáticas.
- Trabajo colaborativo: Mantener el orden del código del proyecto trabajando bajo los flujos y metodologías del equipo de desarrollo.
✅ Requisitos
Requisitos Básicos
- Backend: Conocimiento sólido en al menos uno de los lenguajes/frameworks principales (Ej. Java con Spring Boot O Node.js).
- Frontend: Manejo de TypeScript y conocimiento en al menos un framework moderno (Angular o React).
- Diseño de Software: Comprensión del patrón MVC (Modelo-Vista-Controlador) y creación/consumo de APIs REST.
- Control de Versiones: Uso fluido de Git (clonar, ramas, commits) y entendimiento básico de flujos de trabajo como GitFlow.
- Calidad de Código: Nociones teóricas o prácticas básicas en pruebas unitarias (Ej. Jest, JUnit o Testing Library).
Conocimientos Deseables
- Desarrollo Móvil: Interés o conocimientos básicos en Kotlin o React Native.
- Arquitecturas Avanzadas: Nociones teóricas de Microservicios o Clean Architecture.
- Seguridad: Conceptos básicos de autenticación moderna (Manejo de tokens, JWT, nociones de OAuth2).
- DevOps y Nube: Familiaridad básica con Docker (saber correr un contenedor localmente) y entendimiento conceptual de plataformas Cloud (Azure/AWS).
- CI/CD: Haber interactuado previamente con pipelines automatizados (Jenkins).
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Registro
- Entrevistas
- Confirmación de candidato
- Onboarding
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
2. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
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Esta vaga de FullStack Developer JR - Integratel na Stefanini Latam oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.


