Vaga Home Office: FullStack Developer na empresa Stefanini Latam

📋 Descrição da Vaga

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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

🎯 Responsabilidades

1. Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java (versión 8) y Spring Boot (versión 2).
2. Diseñar e implementar interfaces de usuario dinámicas y responsivas utilizando Angular, HTML y CSS.
3. Gestionar y optimizar bases de datos relacionales, preferiblemente Oracle.
4. Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar y resolver problemas técnicos.
5. Realizar pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como JUnit y Mockito.
6. Participar en la implementación de soluciones adicionales como JasperReport, Docker y AngularJS Material (si aplica).
7. Brindar soporte técnico y realizar mejoras continuas en las aplicaciones existentes.
8. Documentar el código y los procesos de desarrollo según los estándares establecidos.

✅ Requisitos

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines.
• Certificaciones en tecnologías relacionadas (deseable), como:
• Certificación en Java SE/EE.
• Certificación en Spring Framework.
• Certificación en bases de datos Oracle (deseable).

El candidato debe contar con experiencia y conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías y herramientas:

• Lenguajes de programación: Java (versión 8).
• Frameworks: Spring Boot (versión 2).
• Bases de datos relacionales: Preferiblemente Oracle.
• Frontend:
• Angular.
• HTML y CSS.
• Sistemas operativos: Conocimientos básicos en Linux.
• Plus (deseable):
• JasperReport.
• Docker.
• AngularJS Material.
• JUnit y Mockito.

• 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo de aplicaciones fullstack utilizando las tecnologías mencionadas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevistas
3. Confirmación de candidato
4. Onboarding
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.