Vaga Home Office: Pessoa Engenheira de Dados Júnior na empresa Efí Bank

🏢 Empresa: Efí Bank

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Engenheira de Dados Júnior para impulsionar a evolução da nossa plataforma de dados, criando integrações e pipelines escaláveis que contribuam para um ambiente robusto, monitorado e orientado por boas práticas de governança.

🎯 Responsabilidades

🎯Quais serão suas principais atividades?

• Auxiliar na construção de uma plataforma de dados;
• Desenvolver pipelines de ingestão e transformação de dados;
• Implementar novas integrações com APIs, bancos de dados e sistemas internos;
• Corrigir falhas e problemas operacionais em pipelines existentes;
• Participar da sustentação e monitoramento dos ambientes de dados;
• Criar documentação técnica das soluções desenvolvidas;
• Aplicar padrões de qualidade definidos pelo time;
• Participar de revisões de código;
• Apoiar iniciativas de governança e catalogação de dados.

✅ Requisitos

🔍Requisitos:

• Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• SQL a nível intermediário;
• Python a nível básico/intermediário;
• Experiência com ferramentas Git (preferencialmente GitFlow);
• Experiência com ferramentas de orquestração (Airflow, Dagster, Prefect ou similares);
• Conhecimento em ambientes Cloud (AWS, Azure, GCP);
• Conhecimento em modelagem dimensional;
• Conceitos de Data Warehouse, ETL/ELT, DataOps e CI/CD.

✨Diferenciais:

• Participação em projetos de estruturação de plataforma de dados;
• Experiência anterior em empresas de tecnologia ou segmento financeiro.

🎁 Informações Adicionais

👉Nível da vaga: Júnior

Conheça nossos benefícios! 🧡

📆 Jornada reduzida de 32h: Temos uma carga horária de 32h semanais, para colaboradores com controle de jornada;

🩺Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes;

🩺Clude Saúde: atendimento médico e outras soluções de saúde de forma online;

🦷Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;

🍽️ Vale-alimentação e Vale-refeição no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor médio de R$ 1.600,00 por mês;

🏋🏻Wellhub: Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;

🏠Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;

🖥️Infraestrutura para trabalho;

🎉Day off de aniversário;

📚Universidade Corporativa;

📚Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;

📚Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;

👶🏻Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;

😊Seguro de vida;

🧠Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;

🤑Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Perfil
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Contratação

🏢 Sobre a Efí Bank

Somos uma conta digital completa para empresas, com soluções para receber, gerenciar, investir, acessar crédito e automatizar a operação financeira.

Nossa história começou em 2007, em Ouro Preto, Minas Gerais, onde nossa sede continua até hoje. De lá pra cá, crescemos e hoje atendemos empresas de todo o Brasil, com unidades também em São Paulo e Recife.

Somos um time de pessoas que compartilham o propósito de tornar a rotina financeira de empresas de diferentes tamanhos e segmentos cada vez mais simples.

Se você busca um ambiente dinâmico, diverso e colaborativo, onde a inovação faz parte do dia a dia, o Efí Bank é o lugar certo para você! Procuramos profissionais curiosos, que gostem de aprender e queiram crescer com a gente.

Junte-se a nós nessa jornada! 🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.