📋 Descrição da Vaga

🗒️ Resumo da vaga

Modelo de contratação: CLT

Formato de trabalho: Remoto

Senioridade: Pleno/Sênior

Área de atuação: Comercial

Faixa de remuneração: A combinar

Processo seletivo: Entrevista RH > Entrevista Gestor.

Estamos buscando uma pessoa profissional SDR para atuar internamente.

🎯 Responsabilidades

• Realizar o primeiro contato com leads, identificando suas necessidades e potencial de negócio.
• Qualificar oportunidades de vendas com base nos critérios definidos pela empresa.
• Agendar reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas (Account Executives).
• Conduzir o processo de qualificação por telefone, e-mail, WhatsApp, LinkedIn e demais canais de comunicação.
• Executar cadências de contato e follow-up para maximizar a conversão de leads em oportunidades.
• Manter o CRM atualizado, registrando todas as interações e informações relevantes sobre os leads.
• Trabalhar em parceria com as equipes de Marketing e Vendas para garantir a qualidade das oportunidades geradas.
• Acompanhar indicadores de desempenho, como taxa de conversão, reuniões agendadas e produtividade.
• Compartilhar feedbacks sobre objeções, perfil dos leads e tendências de mercado, contribuindo para a melhoria contínua das estratégias comerciais.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em SDR, pré-vendas, atendimento comercial ou vendas B2B.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
• Facilidade para construir relacionamento e identificar oportunidades de negócio.
• Boa capacidade de escuta ativa e comunicação consultiva.
• Experiência com ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares).
• Conhecimento do Pacote Office ou Google Workspace.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia ou SaaS.
• Vivência com processos de vendas consultivas e metodologias como SPIN Selling, BANT, GPCT ou MEDDIC.
• Experiência com ferramentas de automação comercial e prospecção.
• Conhecimento em métricas de pré-vendas e funil comercial.
• Inglês intermediário.

🎁 Informações Adicionais

🧡O que oferecemos

• Plano de saúde e odontológico 100% subsidiados.
• VA/VR via cartão iFood Benefícios.
• Rede de descontos e clube IFood.
• Auxílio mobilidade.
• Wellhub para sua saúde física e mental.
• Crédito extras em ações internas e datas comemorativas.
• Crédito de aniversário no cartão benefício.
• Parcerias educacionais e descontos em cursos de idiomas.
• Programa de indicação de profissionais.
• Acompanhamento próximo do time de RH durante a jornada.

🔥 Sobre a Firedev

A Firedev nasceu em 2017, em Porto Alegre/RS, e atua como consultoria de TI especializada em soluções tecnológicas, alocação de profissionais, desenvolvimento de software, low-code, produtos digitais e recrutamento com tecnologia no Brasil todo e internacionalmente.

Trabalhamos com clientes de diferentes segmentos, incluindo financeiro, saneamento, adquirência, RH e tecnologia. Nosso foco é entregar soluções com inovação, responsabilidade e colaboração. Nuca esquecendo das pessoas.

Conheça mais e venha ser um firedever! https://firedev.com.br/sobre-nos/

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.