🏢 Empresa: Compass UOL

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

🎯 Responsabilidades

  • Conduzir pesquisas com usuários utilizando métodos qualitativos e quantitativos;
  • Realizar pesquisas de mercado, benchmarks e análises exploratórias;
  • Mapear jornadas do usuário e identificar oportunidades de melhoria na experiência;
  • Levantar necessidades de usuários e stakeholders para apoiar a evolução de produtos digitais;
  • Gerar insights estratégicos a partir de pesquisas e análises de dados;
  • Propor soluções e recomendações para aprimorar a experiência do usuário e apoiar as decisões de produto;
  • Atuar nas etapas de Discovery e Delivery de produtos digitais;
  • Realizar levantamento e validação de hipóteses;
  • Mapear jornadas, fluxos e identificar oportunidades de melhoria;
  • Criar wireframes, protótipos navegáveis de baixa, média e alta fidelidade para Web e Mobile utilizando Figma;
  • Realizar testes de usabilidade;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, realizando handoff para desenvolvimento e acompanhamento da implementação;
  • Interpretar dados, métricas de produto e objetivos de negócio para apoiar a tomada de decisão.

✅ Requisitos

  • Graduação em Tecnologia da Informação ou graduação em qualquer área com pós-graduação (especialização, mestrado, doutorado ou MBA) em TI, UX, Design, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Interação Humana e Computador (IHC), Design da Informação, Ergodesign ou áreas correlatas, com carga horária mínima de 360 horas;
  • Mínimo de 7 anos de experiência CLT comprovada em Design de Produtos Digitais (Web e Mobile), com foco em UX e UI;
  • Graduação ou Pós-graduação em UX Design, Design de Interação ou áreas correlatas;
  • Certificação UX-PM Nível 2 (UX-PM2);
  • Experiência em Discovery e Delivery de produtos digitais;
  • Domínio do Figma para criação de wireframes, protótipos e interfaces;
  • Vivência em pesquisas com usuários, pesquisas de mercado, métodos qualitativos e quantitativos, entrevistas com usuários e stakeholders;
  • Experiência em levantamento e validação de hipóteses, benchmarking, mapeamento de jornadas, fluxos e testes de usabilidade;
  • Conhecimento em Design Responsivo, Arquitetura da Informação, Acessibilidade Digital e Design Inclusivo;
  • Experiência em colaboração com equipes multidisciplinares, handoff para desenvolvimento e acompanhamento da implementação;
  • Capacidade de transformar dados, pesquisas, métricas de produto e objetivos de negócio em insights e recomendações para produtos digitais.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento de Stack
  3. Fit Cultural
  4. Cadastro Complementar de Documentação
  5. Entrevista Líder
  6. Cadastro de Qualificação
  7. Oferta e Negociação
  8. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

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